最終確認日：2025年02月18日

ソニーグローバルソリューションズ株式会社社内SE

募集内容

業務内容

ソニーグループの人事領域におけるITソリューション提供と業務改善支援【仕事内容】

ソニーグループの更なる発展を支える、やりがいのあるお仕事です。人事制度、オペレーション、システムに関する知識を活かし、下記業務に携わっていただきます。

・人事部門との連携：本社および各事業会社の人事担当者と緊密に連携し、業務要件のヒアリングやシステム実装に関する調整を行います。

・業務プロセス改善：現状の業務プロセスを分析し、ITを活用した効率化・最適化のための提案、立案、実行を推進します。

・システム導入支援：数百万規模から数億円規模のシステム導入プロジェクトに参画し、企画構想から基本設計、UAT（ユーザー受入テスト）まで幅広く対応します。ベンダーとの調整や交渉も重要な役割です。

・上流工程：企画構想から基本設計といった上流工程に注力し、顧客のニーズを的確に捉え、QCD（品質・コスト・納期）を考慮したシステム開発を推進します。

【プロジェクト例】

現在、既存システムの機能強化（エンハンス）プロジェクトを複数進行中です。数か月単位で、数百万規模の案件が中心です。将来的には、システムのバージョンアップやリプレースといった、数億円規模の大型プロジェクトにも携わる機会があります。

【チームについて】

人事領域の豊富な経験を持つ10名体制のチームです。週次1on1を実施し、相談しやすい環境づくりに力を入れています。

変更の範囲：有
※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

必要な経験

・システム導入や保守経験
・人事領域でのIT活用に興味がある方
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【仕事の魅力】
ソニーグループ各社の人事制度、業務オペレーション、システムを理解し、人事領域のスペシャリストとして必要不可欠な人財になることができます。
事業再編、新規事業の立ち上げなど、早いタイミングから関与し、人事領域におけるオペレーション、システム立ち上げのリーダーとして活躍できます。
また、業務担当者に近い立場であるため、より積極的に業務効率化案件に携われるのも魅力の一つです。

【働き方】
リモートオフィスでの勤務、フレキシブルワークや休暇取得など業務状況に合わせ積極的に活用しつつ、週1回は出社日を決め、皆が顔を合わせる機会をもうけています。

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

500～1000万円

勤務時間

9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年末年始（12/30～1/4）、夏季一斉休日、個人別休日、年次有給休暇（入社年度6~17日、勤続年数によって最大24日）、積立休暇、慶弔休暇

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
独身寮あり、転勤社宅制度あり リモートワーク可、育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度等）、研修支援制度、社員食堂

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ