最終確認日:2024年08月08日
株式会社ニトリデジタルベースサーバエンジニア〈株式会社ニトリデジタルベース〉募集内容
- 業務内容
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ニトリグループ全社の国内・海外拠点における、ITインフラサーバ関連の導入・管理を担っていただきます。
・ニトリグループで利用されているサーバ基盤の導入・維持管理
・システム要件によりオンプレミスでのサーバ導入選定
・システムの安定稼働に向けたサーバ及びアプリケーション監視/自動化/運用のためのツール開発
・インシデント対応(影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援)
・内製化システム構築に向けた関係組織との連携・調整を行い、主体的に課題推進
【このポジションの魅力】
・国内外のサーバ導入/運用業務に対して、自身が主体的に企画提案/推進し、特定の事業領域に縛られない様々な経験で
キャリアの幅を広げることができます。最新の技術を使ったシステムサーバ基盤の検討、導入を内製で全て経験することができます。
・スピード感のある、事業拡大・海外展開に伴い、常にチャレンジングなフィールドで、ご自身の力を発揮できます。
・オンプレミス/マルチクラウドでのハイブリッドインフラ環境下で、システム要件により適切な環境を選択し、サーバ導入/構築を行うことができます。
【入社後のキャリアパス】
・DB、サーバー、クラウド、セキュリティ、アーキテクトなど、幅広い領域を経験することができるため
インフラの守備範囲(技術領域)を広げることができます。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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■必須条件
・オンプレミスのサーバー設計/構築/運用の実務経験
・仮想サーバ(VMwareなど)サーバ設計/構築/運用の実務経験
・アプリケションサーバ(WindowsOS/LinuxOS/Apache Tomcat)構築/運用の実務経験
※上記、自ら手を動かし業務を遂行した実務経験年2年以上
・基本的なITインフラの仕組みを理解していること
システム構築の基本プロセスの理解(要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト)
基本的プロトコルの理解(TCP/IP・HTTP・SSH・SSL/TLS・FTPなど)
オペレーティングシステム(Linux・Windows)の理解・実践
・サーバ障害時のハードからミドルウェア/OSまで一貫した調査/対策の実務経験
【求める人物像】
・技術に興味があって、テクニカルに何でもやっていく人
・意欲があって、色々と技術を取り込みたいと思う人
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:(試用期間中の待遇は変わりません)
- 勤務地
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勤務地1:東京都
勤務地2:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 600~1500万円
- 勤務時間
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9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:20時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 120日
基本的に土日休み、祝日は出勤の可能性あり、リフレッシュ休暇(夏季11連休・冬季9連休取得可能)、年次有給・特別有給(半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、業務上の資格試験受験休暇等)、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、私傷病特別有給休暇
- 手当・福利厚生
- 家族・転居者手当、 通勤交通費 服装:ビジネスカジュアル、副業・兼業:応相談 ※有給休暇は入社半年経過時点10日
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社ニトリデジタルベース
- 事業内容
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【事業概要】
■同社はニトリホールディングスの情報システム・業務システム別会社として設立されました。
ニトリ向けのIT専門集団として、グループ全体のDX化の加速に貢献していきます。
■プライム市場上場『(株)ニトリホールディングス』のIT専門会社
【ニトリについて】
■ニトリホールディングスはホームファニシング/デコホーム/リフォーム事業等を展開中!35期増収増益を達成。
【DXを加速。「ニトリデジタルベース」誕生】
■当社は、DX戦略、デジタルマーケティング、サービス・アプリ開発など ITを軸にした、ニトリの進化の「ベース」となる組織です。
ニトリグループはこれまで、全体の成長を支えてきた強みである情報システム・業務システムを「ベース(基盤)」として、
小売業の先例にとらわれない革新技術の積極的活用を図り、グループ全体のDX化を加速してきました。
- 設立年月日
- 2022年 4月 1日
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 350名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。