最終確認日:2024年10月24日
社名非公開422 【働き方改革推進・社内SE】SOMPOグループのグループウェア基盤にかかるインフラエンジニア募集内容
- 業務内容
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■具体的な業務内容:グループウェア基盤領域の社内SE、インフラエンジニアとなります。
(技術力を伸ばしたい若手層、ご自分の技術を活かしたい・プロジェクトマネジメントをやってみたい中堅層歓迎です)
‐AWSで稼働するグループウェア基盤(サーバ)の新規構築、保守管理
‐最新技術の調査・研究、実装に向けた提案
‐ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント
■この仕事の魅力ややりがい
・約6万人の社内システム利用者がいる大規模システムを相手として、最新技術を活用したシステム開発に携わることができます。
・働き方改革推進という目的を達成するため、ビジネス部門とともに構想立案・企画に参画することができます。
・現場ニーズに寄り添う形でクイックにサービス提供することにより、自分たちが働き方改革を推進しているという手ごたえを感じることが出来る仕事です。
■環境・要素技術
クラウドサービス:AWS OS:Linux、Windows コミュニケーション:GoogleWorkspace、Webex、Slack、Backlog
その他:(グループウェア)intra-mart、LotusNotes
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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■必須
・オープン系システム基盤(特にLinux、Windowsサーバ)の構築経験、または、その保守・運用経験
■こんな人と働きたい!(人物像)
・明るく元気な方
・技術に興味がある方
・インフラ系のみならず見識、スキルを広げたい方
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中待遇に差はありません。
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 474~746万円
- 勤務時間
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9:00 ~ 17:00(実働:7時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間:30時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 120日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休日、年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
- 手当・福利厚生
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確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮など) 他 融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス 他
- 保険
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。