最終確認日：2024年11月13日

ALH株式会社インフラエンジニア

募集内容

業務内容

【仕事内容】　　官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中から、能力や意向に合ったものを担当して頂きます。
幅広いプロジェクトがあるため上流工程にも携わることが可能。現在、ラボ案件、プライム案件も拡大中です！
【顧客】　　　　IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など　※約300社以上のお客様先、そのうち9割以上が上場企業です
【使用言語/環境】クラウド：AWS/Azure/GCP等　サーバ：CentOS/RHEL/Solaris/Windows等　ミドルウェア：Oracle Database/PostgreSQL/JP1/Tivoli等
NW：Cisco/Juniper/YAMAHA等　言語：Python/PHP/VBA/VBScript/シェルスクリプト/SQL等
【キャリアパス】当社では一人ひとりが成長できる機会を多く創出するために、多様性を尊重して高いモチベーションで仕事に向き合っていただけるよう、以下のいずれかのコースを選択していただきます。※コース選択はいただきますが、2つの道を目指すというのも大歓迎！
・スペシャリストコース（専門的な技術を研鑽・追求）・ピープルマネジメントコース（プロジェクトや組織を管理し、成長・拡大に貢献）
・プロジェクトマネジメントコース（お客様との信頼関係構築し、プロジェクトを拡大）・リカバリーコース（プロジェクトでのトラブルを未然に防ぐ）
【魅力】　　　　①徹底的に「人」に投資する文化。幅広い顧客先×営業力×育成でエンジニアとして「技術力」だけでなく「人間力」もレベルアップ！
②明確な評価制度があり、従業員の頑張りによって生まれた利益は従業員に還元。直近の昇給率は驚異の13.6%！（全国平均3.89％）
③約70％の方がリモートワークを利用中！フルリモート案件もございます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

インフラエンジニア実務経験（2年以上）

★ALHでは約2年間でAPN1000やAWSセレクトティアサービスパートナー
AWS Training Partnerの認定を取得しております★
ALH内で実現したAWS認定資格取得者・エンジニア増加のナレッジを生かしたAWSトレーニングや、AWSに精通したエンジニアと共にお客様のニーズに沿ったソリューションを提供してまいります。
ALHでは、クラウド領域はもちろん、あらゆる技術領域で人とITの力を最大化し、よりよい次代のために社会課題を解決し続けます。

★ALHが顧客に評価されている背景★
IT業界には、IT人材不足や多重下請け構造が原因で案件ミスマッチの発生や
最適なチーム体制が作れないという課題が存在しています。
そこで私たちが目指すのは、「個々の能力の可視化×プロパー主義の最適なチーム体制」の推進です
弊社はエンジニアとしての技術力や素養、成長可能性を測定するエンジニアスキル認定試験と、そこで可視化された各データを管理できる社内システムを自社開発しました。
その結果、適性と素養を兼ね揃えたチーム編成をすることができ、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現し、アサイン後のミスマッチも少ない状態を維持しています。
こうした「部分」の最適化を行うことで、全体の最適化も果たされます。
それが生み出すのは案件の成功や事業成功という顧客のWIN、キャリアアップや年収アップという社員のWIN、そして会社成長や社員の
成長を実感できる会社のWINという最大幸福です。
まだまだ組織的にも事業的にも改善やアップデートの余地があると考えています。
このIT業界の構造をALHと一緒に変えていきませんか？

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：研修期間中は契約社員※待遇等は変化なし

勤務地

勤務地１：大阪府
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

400～720万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：12時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制（土・日）※土日出勤した場合は平日に振替休日を取得可、祝日※祝日出勤した場合は平日に振替休日を取得可、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、※有給休暇は入社して6ヶ月が経過後に付与

手当・福利厚生

住宅補助 定期健康診断
■住宅補助制度／各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％を負担　■確定拠出年金制度（企業型DC）■資格取得補助（基本情報技術者、ITパスポート、Oracleマスターなどの資格取得時に費用を補助）■Oneforall制度　■在宅チャージ制度　※詳細はその他求人の特色に記載

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ