最終確認日:2024年10月24日
ハンズラボ株式会社【プロダクトマネジメント職】募集内容
- 業務内容
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◆ハンズの業務効率化の実現をすべく、現在基幹システムを始めとしたリプレイスプロジェクトが始動。
本ポジションは、ハンズの業務側とハンズラボ(ITDSOL事業部)の開発部隊を仲介役として、プロダクト開発を1からマネジメントしていただきます。
現在、ハンズ・ハンズラボではIT中長期経営企画に則り、現存する基幹システムのリプレイスプロジェクトを始動させました。
本プロジェクトはまずは3年を目途に既存のシステムを入れ替えるという大規模なものです。現状、基幹システムを軸に動いている業務アプリを、今後はドメイン駆動設計という業務フローに沿った、現場の方が扱いやすいアプリを開発することで、より利便性を高めていこうとしています。
いち早く内製化を実現したハンズ・ハンズラボが目指す、次なる内製化として、「脱・属人化」を実現する大規模なリプレイスプロジェクトです。
本ポジションは、その要となるシステム開発における業務側と、開発側の橋渡しとなり、ユーザーの求めるアプリ開発・エンジニア側の提案する
利便性の実現を行うポジションです。 以下、具体的な業務内容です。
1、システム化企画:業務システムの導入や機能改善に際して、社内関連部門と連携。
システム化の背景・目的・得られる効果を明確化して、投資につなげるシステム化企画をしていただきます。
2,システム要件定義・基本設計:社内関連部門とともに業務フロー等の業務設計をし、実現するシステム機能を定義する
3,案件全体のコントロール:システム開発中に発生する要件の取捨選択や優先度付け、社内関連部門との調整、進捗状況を踏まえたスケジュール見直しやレポートなど
4,初期リリース後のプロダクトマネージメント/システム化の効果測定を踏まえた改善要求の取り込みや優先順位付け、開発チームとの継続開発のコントロール
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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・SIer等におけるPM/PMO経験もしくはユーザ企業におけるユーザーPM経験
・プロダクトマネージャ経験
(小売りに関するプロダクトが望ましいが、WEB系のプロダクトであればOK)
・AWSでの開発がメインの為、AWSの知見がある方
【求める人物像】
・ハンズの親会社であるベイシアとのシステム連携の案件が多くあるため、顧客折衝が得意な方
・顧客とのコミュニケーションを円滑に進め、スピード感のあるマネジメントが出来る方
・リモート下でも、参画メンバーの立場やお客様の立場に立ち、適切なコミュニケーションがとれる方
- 学歴
- 専修 短大 高専 大学 大学院
- 雇用形態
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正社員
期間の定め無し
試用期間:有/3ヶ月
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務時間
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10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間:10時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 120日
・年次有給休暇・半日年次有給休暇・結婚・忌引休暇・出産休暇・看護休暇・バースデー休暇
- 手当・福利厚生
- 教育関連補助の充実(外部セミナー受講、書籍購入、資格試験受験の補助 等)、ベイシアグループ共済加入組合制度
- 保険
企業情報
- 企業名
ハンズラボ株式会社
- 事業内容
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【ハンズ業務効率化を目的としたシステム開発事業】
◆IT企画・運営部
ハンズ内製システム全般に関わる、運用・管理を始め、コーポレートシステムの企画・運用 IT統括部の組織開発などを担当
◆顧客・販売システム部
EC販売システム/顧客管理システム/店舗販売システムなど、ECサイトやポイントシステム、POSシステムの開発・運用を担当
◆基幹システム部
新基盤フロント開発/新基盤バックエンド開発/基幹システム運営改善など、基幹や業務システムの新規開発・既存システムの運用保守・追加機能の開発
◆システム化・共通化推進部
AWSインフラの新システム開発における基盤の構築や技術最適化・共通化を目的としたルール作りなどのCoEを担当
またプロダクトマネージャーとして業務側と開発側を調整し、プロダクト開発の開発を推進
- 設立年月日
- 2013年 4月 1日
- 資本金
- 5000万円
- 従業員数
- 64名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。