株式会社アカリク

お問い合わせ番号：535820　最終確認日：2026年01月15日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の条件面変更無し
給与	[想定年収] 370 ～ 500 万円 [月給] 34万円～ [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 経験能力を考慮して決定いたします。
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年末年始休暇6日間、夏季休暇4日間、慶弔等特別休暇、リフレッシュ休暇：入社から5年経過後に2日間、アニバーサリー休暇：年1日・記念日またはその前後に取得可能、学会/研究会休暇：学会や研究会の参加につき1日※有給休暇は入社半年経過後10日付与年末年始休暇6日間、夏季休暇4日間、慶弔等特別休暇、リフレッシュ休暇：入社から5年経過後に2日間、アニバーサリー休暇：年1日・記念日またはその前後に取得可能、学会/研究会休暇：学会や研究会の参加につき1日※有給休暇は入社半年経過後10日付与
手当・福利厚生	住宅補助定期健康診断通勤手当残業手当住宅補助（本社オフィスの最寄駅より2駅圏内から居住する場合）■書籍購入補助制度：5,000円/四半期当たり■在宅勤務手当：フルリモートで就業する社員に対し月3,000円支給■博士手当：博士（Ph.D）の学位を有する社員に対し月30,000円支給■ランチ補助制度：社内コミュニケーションの活性化を通して、部門の士気が高まったり、良い関係性が生まれることを目的とした制度住宅補助（本社オフィスの最寄駅より2駅圏内から居住する場合）■書籍購入補助制度：5,000円/四半期当たり■在宅勤務手当：フルリモートで就業する社員に対し月3,000円支給■博士手当：博士（Ph.D）の学位を有する社員に対し月30,000円支給■ランチ補助制度：社内コミュニケーションの活性化を通して、部門の士気が高まったり、良い関係性が生まれることを目的とした制度
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【採用コンサルタント】大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方々を支援する企業で、採用コンサルタントとして活躍しませんか？【業務内容】・顧客企業へのヒアリング：企業の採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な採用支援策を提案します。・採用サービスの提案：ヒアリング内容に基づき、企業のニーズに合わせた採用サービスを提案します。・契約締結：提案内容にご納得いただければ、契約締結まで対応します。・営業戦略の立案：チームメンバーと協力し、顧客企業の規模や業界特性に最適な営業戦略を立案します。【具体的な業務】・1日3～4件の商談実施・提案資料の作成・その他付随業務【求める人物像】・責任感があり、粘り強く業務に取り組める方・顧客志向で、誠実に対応できる方・チームワークを大切にできる方充実した研修制度とサポート体制で、未経験の方でも安心してスタートできます。一緒に成長していきましょう！【採用コンサルタント】大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方々を支援する企業で、採用コンサルタントとして活躍しませんか？【業務内容】・顧客企業へのヒアリング：企業の採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な採用支援策を提案します。・採用サービスの提案：ヒアリング内容に基づき、企業のニーズに合わせた採用サービスを提案します。・契約締結：提案内容にご納得いただければ、契約締結まで対応します。・営業戦略の立案：チームメンバーと協力し、顧客企業の規模や業界特性に最適な営業戦略を立案します。【具体的な業務】・1日3～4件の商談実施・提案資料の作成・その他付随業務【求める人物像】・責任感があり、粘り強く業務に取り組める方・顧客志向で、誠実に対応できる方・チームワークを大切にできる方充実した研修制度とサポート体制で、未経験の方でも安心してスタートできます。一緒に成長していきましょう！変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・営業経験を有する方（目安半年以上）・基本的なPCスキル（Word/Excel/Power Point）を有する方【得られるスキル・経験】自分のアイデアや行動がクライアントの採用成功に大きく寄与する、非常にやりがいの大きい仕事です。立ち上げ初期のチームを構築していくフェーズですので、裁量をもって組織を作っていくことができます。【求める人物像】・同社のミッションに共感して新たな文化の醸成をもたらしてくれる方・目標を達成することにモチベーションを感じて働く考え方をお持ちの方・基本的なビジネスマナーを有し、チームメンバーと協力して効率的な業務運営を推進していただける方・自らの業務だけでなく所属部門・組織全体の視点から業務に従事できる方・高い意欲と主体的に動ける行動力、論理的な志向性を持っている方	・営業経験を有する方（目安半年以上）・基本的なPCスキル（Word/Excel/Power Point）を有する方【得られるスキル・経験】自分のアイデアや行動がクライアントの採用成功に大きく寄与する、非常にやりがいの大きい仕事です。立ち上げ初期のチームを構築していくフェーズですので、裁量をもって組織を作っていくことができます。【求める人物像】・同社のミッションに共感して新たな文化の醸成をもたらしてくれる方・目標を達成することにモチベーションを感じて働く考え方をお持ちの方・基本的なビジネスマナーを有し、チームメンバーと協力して効率的な業務運営を推進していただける方・自らの業務だけでなく所属部門・組織全体の視点から業務に従事できる方・高い意欲と主体的に動ける行動力、論理的な志向性を持っている方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	本ポジションの魅力・商品プランやキャンペーン等の設計の自由度が高く顧客の課題に合わせてコンサルティングができる・年齢が若く勢いがあるメンバーが多いため、チームの団結力がある・他部署との連携が活発で部署を超えたプロジェクトを任せられる・実績を上げることができれば、最短半年でマネージャー昇格可能・フレックスタイム制度を利用し、自由な働き方をすることが可能（コアタイム10:00-15:00）その他の魅力は下記の記事もご確認ください。・【法人営業】セールスMVP受賞者が語る、アカリクのフィールドセールスの魅力とは https://note.com/modern_oxalis437/n/nd083cf3db708#7da7261b-eed5-46b1-a046-09fe8ce31067 ･セールスマネージャーが語るエンゲージメントの高い組織づくりのポイント (※現在の事業部長がマネージャー時代に執筆しています) https://note.com/modern_oxalis437/n/naca322f938a9 ・商品プランやキャンペーン等の設計の自由度が高く顧客の課題に合わせてコンサルティングができる・年齢が若く勢いがあるメンバーが多いため、チームの団結力がある・他部署との連携が活発で部署を超えたプロジェクトを任せられる・実績を上げることができれば、最短半年でマネージャー昇格可能・フレックスタイム制度を利用し、自由な働き方をすることが可能（コアタイム10:00-15:00）その他の魅力は下記の記事もご確認ください。・【法人営業】セールスMVP受賞者が語る、アカリクのフィールドセールスの魅力とは https://note.com/modern_oxalis437/n/nd083cf3db708#7da7261b-eed5-46b1-a046-09fe8ce31067 ･セールスマネージャーが語るエンゲージメントの高い組織づくりのポイント (※現在の事業部長がマネージャー時代に執筆しています) https://note.com/modern_oxalis437/n/naca322f938a9 組織風土社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして、意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。社内公募やマネジメント職への抜擢人事もしばしば行われ、活気のある組織環境です。また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして、意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。社内公募やマネジメント職への抜擢人事もしばしば行われ、活気のある組織環境です。また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。

企業情報

企業名	株式会社アカリク
企業HP	https://acaric.co.jp/
本社所在地	〒1500002 東京都渋谷区渋谷 1丁目3‐9 ヒューリック渋谷一丁目ビル CROSSCOOP渋谷内
事業内容	～企業/学生/大学/政府に向けて、大学院人材の採用支援および大学院生の就職・キャリア支援、研究・教育支援などのサービスを手がける会社です～　◆採用コンサルティング事業　　：『求人広告・スカウトサービスアカリク』／『就職イベント・セミナーアカリクイベント』　　　　　　　　　　　　　　　　　専門的能力・基礎能力が高い人材を求める企業に対し、大学院生・ポスドク・研究者の採用をコンサルティング支援　◆人材紹介事業　　　　　　　　：『新卒向け人材紹介アカリク就職エージェント』／『中途向け人材紹介アカリクキャリア』　　　　　　　　　　　　　　　　　大学院生・ポスドク・大学院出身の中途求職者と、専門的能力・基礎能力が高い人材を求める企業とのマッチング支援　◆研究・教育・キャリア支援事業：キャリアに不安を抱える大学院生・若手研究者や、彼らを支援する大学・キャリアセンターに対しての各種施策を提供　◆インターンシップ推進事業　　：「ジョブ型研究インターンシップ推進協議会」におけるマッチング支援機関としてプログラム全体をコーディネート。	～企業／学生／大学／政府に向けて、大学院人材の採用支援および大学院生の就職・キャリア支援、研究・教育支援などのサービスを手がける会社です～ ◆採用コンサルティング事業：『求人広告・スカウトサービスアカリク』／『就職イベント・セミナーアカリクイベント』専門的能力・基礎能力が高い人材を求める企業に対し、大学院生・ポスドク・研究者の採用をコンサルティング支援 ◆人材紹介事業：『新卒向け人材紹介アカリク就職エージェント』／『中途向け人材紹介アカリクキャリア』大学院生・ポスドク・大学院出身の中途求職者と、専門的能力・基礎能力が高い人材を求める企業とのマッチング支援 ◆研究・教育・キャリア支援事業キャリアに不安を抱える大学院生・若手研究者や、彼らを支援する大学・キャリアセンターに対しての各種施策を提供 ◆インターンシップ推進事業：「ジョブ型研究インターンシップ推進協議会」におけるマッチング支援機関としてプログラム全体をコーディネート。
設立年月日	2010年 5月 1日
代表者	山田諒
資本金	1億1500万円
従業員数	85名（平均年齢：31歳）