最終確認日：2024年08月15日

株式会社アドバンスト・メディカル・ケア社内SE（インフラ・ネットワーク）

募集内容

業務内容

【職務概要】社内SE（インフラ）として、同社メディカル事業の各医療機関施設内ネットワーク管理及び、施設間ネットワークの保守サポートをベースに、新規施設構築時のネットワーク基盤構築を担当いただきます。
また、今後導入が多くなるクラウドシステムへのネットワーク接続環境の構築・運用を進める業務となります。
【職務詳細】サーバ）　　　◆サーバ設計　※ごくまれにLinux系　　◆クライアント設計
◆周辺機器設定（プリンタ、バーコードリーダ、カードリーダ、USB他）
ネットワーク）◆ネットワーク要件定義及び設計、ベンダーコントロール
◆クラウド(AWS,GCP,Azure)への接続環境設計、ベンダーコントロール
セキュリティ）◆セキュリティ設計、運用保守(SecureBrowser,m－filter,CACHATTO)
その他）　　　◆データセンター運用保守　◆スマホ・タブレット管理(職員利用用)
◆社員利用のWindows,Offce365ユーザ管理
【やりがい】◆新規施設構築時はネットワーク設計が行え、1から施設の構築が達成できます。
◆クラウドや仮想技術など生産性向上、コスト削減がなど見込まれる物など多数起案、実現ができる職場です。
【　魅力　】東京ミッドタウン（六本木）に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。
会員制リゾートホテル事業を展開する東証プライムグループという安定した事業基盤を持ちながらも、設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆設計書を理解した障害対応の実務経験がある方（2次切り分け等）

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：試用期間中の勤務条件（変更無）

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

500～600万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：15時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土日祝）、年末年始、慶弔休暇、計画有休5日間実施、年度途中入職の場合に特別休暇あり、2年目は4月1日付有給休暇一斉付与 ◆有給休暇に関して…4月から9月入社の場合：試用期間後10日付与、10月から3月入社の場合：翌年度4月付で10日付与

手当・福利厚生

住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン
社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）退職金制度、通勤手当（全額支給）、住宅手当（世帯主の場合15,000円～※支給条件有）、 補助金制度（年間40,000円）、自社製品の社員割引制度、会員制リゾートホテルの社員優遇制度、ストレスチェック制度 優秀社員の表彰・副賞・懇意会、技能手当（条件ありの資格をお持ちにお方へ手当を支給）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ