最終確認日：2024年06月05日

株式会社アドバンスト・メディカル・ケア社内SE

募集内容

業務内容

【職務概要】社内SE（アプリ担当）として、同社メディカル事業の各医療機関の生産性向上、コスト削減への起案・実行・運用落とし込み、新規施設導入時のベンダー選定・システム間連携・運用設計等をお任せ致します。
※主にkintoneの機能追加、改修をお任せする予定です。
【職務詳細】kintoneのカスタマイズにおける以下の業務をお任せします。
◆企画　　　　　　　　　　　◆要件定義　　　　　　　　　◆設計※主にベンダーへ依頼
◆ベンダーコントロール　　　◆テスト※総合テスト　　　　◆ツールの開発※一部Javascriptでのコーディングが発生します。
その他、以下の業務もご経験に応じておまかせします。
◆PHR新規構築　　　　　　　◆医用画像(DICOM)の一元化　◆新規システムの導入設計、起案、導入作業
【やりがい】◆新規施設開設時には、ドクター、スタッフ(医療、事務)と一丸となり、開設を行える職場です。
◆トラブル発生や生産性が悪い部分などの改善案を作成し、実行ができる職場です。
【　魅力　】東京ミッドタウン（六本木）に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。
会員制リゾートホテル事業を展開する東証プライムグループという安定した事業基盤を持ちながらも、設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆オープン系言語でのコーディング経験がある方
※Javascriptの使用経験があると尚可

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：試用期間中の勤務条件（変更無）

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

500～600万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：15時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土日祝）、年末年始、慶弔休暇、計画有休5日間実施、年度途中入職の場合に特別休暇あり、2年目は4月1日付有給休暇一斉付与 ◆有給休暇に関して…4月から9月入社の場合：試用期間後10日付与、10月から3月入社の場合：翌年度4月付で10日付与

手当・福利厚生

住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン
社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）退職金制度、通勤手当（全額支給）、住宅手当（世帯主の場合15,000円～※支給条件有）、 補助金制度（年間40,000円）、自社製品の社員割引制度、会員制リゾートホテルの社員優遇制度、ストレスチェック制度 優秀社員の表彰・副賞・懇意会、技能手当（条件ありの資格をお持ちにお方へ手当を支給）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ