最終確認日：2024年03月28日

社名非公開人材紹介事業担当（人材紹介業経験者向け）／エキスパート職

募集内容

業務内容

組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。
①クライアントの中途採用支援
・既存企業*からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング
(*既存企業：当社研修サービスを利用する既存クライアントを中心に支援をしています)
・求人票作成
・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施
・各選考フォロー
・内定後フォロー

②育成支援
・入社後の育成フォローに関するコンサルティング

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆人材紹介での営業経験

【応募していらっしゃる方が同求人に興味を持ったご理由】
◆現職のOJT 等で「後輩指導」をして「人材育成」の重要性に興味を持ったため。
◆現職で「マネジメント経験」を経て、「人材育成」でのやりがいに興味を持ったため。
◆「モノ(有形)」ではなく、本質的な課題解決(無形)を通じて顧客支援をしたいと思ったため。

【同社について】
私たちはこれまで13,000社以上の育成支援を行う中で、育成の課題は採用の課題と密接に
関わっていることを実感してきました。「すぐに辞めてしまう」
「採用がうまくいかない中、さらに退職者が出てしまった」
このような採用のお悩みは、実は組織の育成体制にも課題があります。
人にとって組織にとってより良い未来を創っていくためには、採用から育成まで
ワンストップでの支援体制が必要不可欠だと考えています。どちらかだけでは
解決できない人や組織の課題へ、私たちと共に挑んでいただけるメンバーを募集！

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：※給与・待遇福利厚生等は変わりません。

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

求人紹介時にご案内します

勤務時間

8:30 ～ 17:30（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 130日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日、国民の祝日)、夏季休暇、会社で定める日、 年次有給休暇（試用期間終了後、10日付与）、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休業など※年間休日数は暦による変動あり

手当・福利厚生

カフェテリアプラン 定期健康診断
出張手当、役職手当、職種手当、各種報奨制度 厚生年金基金、結婚祝い、出産祝い、フリードリンク（飲み放題）／カフェテリアプラン （健康に関する様々なメニューを自由に ポイントで購入できる健保制度。医薬品、エステや旅・宿の施設利用等様々なメニューから選ぶことができます）／社用携帯貸与／退職金制度（条件有）等

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ