最終確認日：2024年10月28日
株式会社ジールコミュニケーションズ【HR事業部】新卒キャリアカウンセラー(CA)大阪支店　

募集内容

業務内容: 20代～30代を中心とした若手求職者の転職サポートを行っていただきます。
ゆくゆくは、ミドル層、ハイクラス層のキャリア支援も視野に入れ、業務範囲の拡大を検討しています。

・企業へのヒアリング：求める人物像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする転職者を紹介します。
・カウンセリング　　：転職希望者と30分～1時間程度の面談後
・キャリアサポート　：履歴書、職務経歴書などの書類作成～添削、求人紹介、面接対策、選考日程の調整、条件の調整など
求職者が望む転職が実現するようにサポートします。（電話やメールでの連絡をしていただきます。）
・入社後のフォロー　：入社後も求職者のキャリア形成をしっかりサポートします

【入社後の流れ】
学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です！
『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！
※約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ◆未経験歓迎！
業界や職種、知識は一切問いません。
仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う面白さを味わってください！

【求める人物像】
企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感していただける方
⇒詳細はHPよりご覧いただけます
成長意欲のある方
素直に物事を受け止められる方
人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方
常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方
熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方

【組織構成】
◆全社の平均年齢は27歳！若く勢いのある組織です。

休日・休暇: 年間休日 120日
年末年始夏季慶弔
完全週休2日制（土・日）　祝日　GW　夏季休暇　年末年始休暇　年次有給休暇（入社半年後10日付与）　　慶弔休暇

手当・福利厚生: 定期健康診断
書籍購入・研修参加費負担　住宅手当（月1万5000円※規定有）　役職手当　達成賞（2万円）　インセンティブ支給（年2回）　研修教育（外部セミナー他）研修教育（外部セミナー他）　　書籍購入・研修参加費負担　　健康診断（年1回/会社負担）　産休・育休制度（取得実績あり）永年勤続特別休暇制度　月間Credo賞　月間MVZ賞　月間レコード賞　　社員総会（Zeal Award）の開催　確定拠出年金制度

事業内容: ◆同社は、デジタルリスク事業とHR事業を手がけている会社です。

　・デジタルリスク事業･･･ネット上での風評被害から企業のブランドを守るために、ネット上での風評被害を監視する業務や、実際に風評が
　　　　　　　　　　　　　出てしまった場合、弊社独自の技術とノウハウで風評の拡散を抑え、風評被害対策コンサルティングを行う事業。

　・HR事業･･･新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。
　　　　　　　企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、
　　　　　　　累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。