最終確認日:2024年04月16日

株式会社ペイジェント【新規サービス】開発エンジニア

募集内容

業務内容
◆具体的な業務内容
ペイジェントの新規事業を立ち上げ、初期の成長を担う部署にて「開発エンジニア」として企業の支払い・返金業務の
簡略化を実現する「ペイジェント支払代行サービス」はじめとする、当部署が保有しているプロダクトの個社要望から
共通点を抽出した汎用性のある機能改善、機能追加や、その他今後の新規事業の開発などをご担当頂くことで、顧客へ新たな決済体験を提供し、顧客ビジネスの拡大に努めて頂きます。

・AWS + GoによるWeb API開発 ・Vue.jsによるフロントエンド開発 適性のある方には以下内容もお任せします。
・ビジネス要件に基づいたアーキテクチャの検討ならびに技術選定(開発言語の選定やマイクロサービス化の推進等もお任せします)
・継続的リファクタリング(技術的負債の解消含む)の推進

【現状の課題・やりたいけど出来ていないこと】
顧客の課題を解決する追加開発や顧客体験向上のための開発は十分に行ているとは言えずそれを実現していくための体制の強化が課題です。
顧客ニーズをキャッチし、すばやく汎用性の高い機能追加を実施していくことで、顧客ビジネスの最大化につなげていきたいと考えています。

【この仕事の面白さ・難しさ】
顧客それぞれの課題を解決するにあたって、個社要望に応じるだけの単なる機能開発するのではなく、汎用性を持たせた開発をしていくことが、難しさであり、面白さでもあります。営業担当がヒアリングを通して得た
顧客の要望をどう具現化していくか、開発の視点だけでなくビジネス側の視点も持ちながら、エンジニアからの意見発信を期待しています。

変更の範囲:有
会社の定める業務全般
必要な経験
▼以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・Javaに代表されるオブジェクト指向言語での開発経験(2~3年以上)
・Golang開発経験(2~3年以上)

【得られる経験・キャリアパス】
<経験>
・アジャイル開発体験の蓄積
・アジャイル開発普及の経験
・新規事業プロダクト開発経験

<キャリアパス>
・ご志向や適性に応じて、部門のエンジニアリングリーダー、マネージャーといったキャリアや、技術力、知見を
より高め、テックリードとしてご活躍頂くことなどが可能です。
・開発を通じてビジネス理解が促進するためキャリアの選択肢を増やすことでき、PdM、POといったポジションへの転向も可能。
学歴
不問
雇用形態
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中も待遇に変更なし
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙対策:確認中
想定年収
求人紹介時にご案内します
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:20時間/月
休日・休暇
年間休日 121日
年末年始 慶弔
◆有給休暇:入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日 ◆特別休暇:生理休暇、介護休暇、看護休暇等
手当・福利厚生
定期健康診断
・NTTベネフィットパッケージ(育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり)・児童手当、ライフプラン手当など ・在宅勤務補助手当(リモートワーク手当)・Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能 ・育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員は働き方が選べます (時間短縮勤務コース・契約社員コース) ・就業場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項:屋内禁煙(※ビル横に喫煙所あり)
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

企業情報

企業名

株式会社ペイジェント

事業内容
インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業を行っております。
物販・通販、チケット、無形サービス、デジタルコンテンツ・データ販売、会員会費など、あらゆる業種・業態の企業様に対応しております。

◆決済代行サービスとは
EC事業者様がインターネット上でスムーズにモノ・サービスを提供できるよう、クレジットカード決済やコンビニ決済等、
ECサイトで利用される様々な決済手段を1つの契約・システム・精算にまとめて提供するサービスです。
設立年月日
資本金
4億円
従業員数
350名

応募までの流れ

登録

Step.1

登録

登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!

面談

Step.2

面談

電話面談だからスキマ時間に受けられる!

求人紹介

Step.3

求人紹介

求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!

応募

Step.4

応募

マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。

面接

Step.5

面接

選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!

内定

Step.6

内定

入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。

Page Topへ
この求人を紹介してもらう