最終確認日：2025年05月12日
株式会社リクルートスタッフィング運用管理者（SV）

募集内容
企業情報
応募までの流れ

募集内容

業務内容

【チーム運営管理】

この仕事では、お客様からアウトソーシングされた事務職プロジェクトにおいて、円滑な運営と管理を担っていただきます。チームをまとめ、プロジェクトを成功に導く重要な役割です。

・オペレーション管理：業務フローやルールを整備し、生産性と品質向上に貢献します。
・メンバーマネジメント：採用、教育、日々のサポート、労務管理など、チームメンバーの成長を支援します。
・お客様対応：日々の連絡や要望を丁寧にヒアリングし、改善提案を行います。
・収支管理：プロジェクトの収益管理を行い、営業活動を支援します。

【充実の研修制度】

入社後は、段階的な研修でスキルアップをサポートします。

・入社1週間：マネジメント、アウトソーシング、事業の流れを学び、他プロジェクトの見学を行います。
・入社2週間～3か月：勉強会やロールプレイングでSV業務を習得し、現場体験と研修を結びつけます。Eラーニングで個々の弱点強化も可能です。
・プロジェクト配属後：OJT研修と、苦手分野の追加研修で、継続的なスキルアップを支援します。

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【入社後は研修からスタート】
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▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。
＜研修内容（一例）＞
・アウトソーシング基礎研修
（業務一覧やマニュアルの作り方など）
・マネジメント研修
・コミュニケーションの取り方
・当社について　など

▼その後、2週間～3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。
＜研修内容＞
・プロジェクト設計研修
（計画立案力の向上など）
・ロープレなどの実践研修
・e-ラーニング（個別弱点強化用）
・勉強会　など

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ◆必須スキル（下記いずれかのご経験）
・事務職の経験
・販売・接客・営業職でのマネジメント経験をお持ちの方

◆未経験でご入社された方も活躍しています
元生命保険事務、元アパレル店員、元コーヒーチェーン店長
元派遣会社コーディネーター、元トレーニングジム受付
など全くの異業界から転職し、活躍している人が沢山います！

未経験の方だと「アウトソーシング」と聞くと難しい印象を受けられるかもしれませんが、中途入社のメンバーは業界未経験の方がとても多いです。
上記の通り研修もございますし、個人の経験・適性にあわせて、小～中規模の既存プロジェクトから担当していただく予定です。
しっかりとしたサポート体制がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

学歴: 高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態: 契約社員
更新：確認中
試用期間：無

勤務地: 勤務地１：京都府
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収: 397～490万円

勤務時間: 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：25時間/月

休日・休暇: 年間休日 125日
年末年始慶弔特別産休育児
週休二日制土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇

手当・福利厚生: 定期健康診断
超過勤務手当（全額支給）通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり、退職金（キャリア支援金）など ※就業先によって条件は異なります。詳細は面談時にお伝えします※

保険: 健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名: 株式会社リクルートスタッフィング

事業内容: ◆人材派遣事業

―【働きたい人に対して】
　　経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、
　　契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。
―【企業に対して】
　　人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、
　　給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。; ◆人材派遣事業

―【働きたい人に対して】
経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、
契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。
―【企業に対して】
人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、
給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。