最終確認日：2024年10月16日
株式会社ビットエー【デジタルパートナー事業部】フロントエンドエンジニア（React）

募集内容

業務内容: 【事業内容】：デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を
行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。
【業務内容】：フロントエンドエンジニアとして、Webサービスグロースに向けたシステム設計/開発業務全般をお任せいたします。
【案件事例】：大手転職支援サービスのiOS/Androidアプリ開発業務
・React Nativeでのアプリ開発業務、アプリと連動したWeb側の機能改修、ネイティブアプリ画面実装、コンポーネント作成
設計・既存実装調査、開発環境改善
【働き方】　：本社勤務、リモートの受託制作・改善提案等がメインとなります。
【得れる力】：・難しい問題や課題に対して隠れた本質的なイシューを発見する力
・多方面からの影響を鑑みて、適切な論理と方法を選択することができる力
・企業における付加価値を正しく理解し、クライアントのビジネスに反映できる力
・事業会社目線での施策検討から実施の経験

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・HTML/CSSを用いた基本的な画面の実務開発経験
・React.jsを用いた実務開発経験１年以上
・ES6以降の記法を用いた実務開発経験
・チームにおけるGit(git-flowなど)を用いた、プルリクベースの実務経験
・ソースコードレビューの実務経験
・TypeScriptを用いた実務開発経験

休日・休暇: 年間休日 120日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 / 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 / ワクチン接種休暇制度

手当・福利厚生: ＊＊社会保険完備（関東ITソフトウェア）、交通費支給（上限あり）、勤続報酬制度（勤続3年経過毎に30万円の報奨金+3連続有給の付与）※制度開始時期は23年4月頃からを想定、ベビーシッター補助制度、確定拠出年金制度、歓迎ランチ制度、定期健康診断、ストレスチェック制度、部活動制度（フットサル、ボードゲーム、釣り等。会社補助あり）、従業員持株制度、出張手当制度、社員紹介制度、副業制度

事業内容: ・デジタルソリューション事業
大手クライアントのデジタル領域の課題を解決するためのソリューションとリソースを提供する事業。
WEBサイトの制作/運用・グロースのための企画・設計・実装を得意領域としており、大手クライアントの事業担当者と膝を突き合わせて議論しながら、事業課題を解決するためのサイト施策の設計/実装を行うことで、事業課題を解決するパートナーとして信頼/評価を得ています。

・AIコンサルティング/デジタルマーケティング事業
AIに特化した自社メディア運用を通じて、"AIをビジネス活用したい企業マーケ担当者"と"AIを用いた自社プロダクトを拡販したい製品担当者"をつなげるコンサルティングサービスを提供。
単なるAIベンダーマッチングを行っているのではなく、事業担当者の"こういう事をやりたいが、どうすれば良いのか分からない"をカタチにするために、企画立案/設計から実装支援までを行う事業パートナーとして大手クライアントを中心に信頼を得ています。