最終確認日：2024年09月27日

東日本電信電話株式会社G2027_【社内DX推進】NTT東日本の超大規模な通信インフラ関連業務の改革を支えるITシステム企

募集内容

業務内容

～電話の時代から積み重ねてつくりあげたオンプレミス＆スクラッチのシステム開発からニーズへの早期対応や更なるコスト最適化に
向けて、クラウドリフトやローコードツール活用によるFit To Standardを実現することが最重要課題～
【業務詳細】　超大規模通信インフラを支える社内システムの高度化に向けた企画の立案、構築・運用。
・多様なネットワーク系システム群のグランドデザイン（ネットユーザ2000万人を支えるシステム・ツール群50個）
・デジタル化に向けた業務コンサルティング、業務フローの改革に向けた改善提案
・システム企画、要件定義、ツール導入、ベンダーコントロール、業務部門等との検討
【魅力点】　　数10万ユーザというNTTグループ全体を相手にしたビックプロジェクトの開発業務を体感し、NTTグループ全体のDX、お客様接点をデジタル化し、更なるCX向上施策を牽引しましょう！
挑戦意欲を満足し、大きなやりがいと達成感、ご自身のスキル向上が可能な業務ですので、ぜひ同じ志を持って、一緒にあらたな変革を実現させましょう！
https://www.bcm.co.jp/specials/2021/05/ntt-3/

変更の範囲：有
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

必要な経験

PM/PLの立場で利用者1,000人以上の
業務システムを企画・開発してきた経験（3年以上）

学歴

高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/4ヶ月
備考：条件に変更なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
受動喫煙対策：確認中

想定年収

500～1000万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
年末年始休暇（3日）、年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） 各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等

手当・福利厚生

住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断
　カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）／社宅・寮、住宅補助費支援制度／持家取得支援制度／財産形成支援制度 人間ドック／健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ