最終確認日:2024年02月02日

EPSデジタルシェア株式会社社内 IT 担当者(リーダー、管理職候補)

募集内容

業務内容
下記業務を中心にご経験に応じてリーダーまたは管理職候補として、IT システムおよび総務業務をご担当いただきます。
■社内 IT ポリシーの企画、策定、浸透に向けた活動 ■ベンダーマネジメント(システム不具合発生時の調査、作業依頼 など)
■IT による業務改善の推進(管理部門や総務部門の業務に対して IT 目線での課題抽出、IT 化の推進)
■Wi-fi、複合機などの運用保守 ■総務業務(電話対応、納品物の受取対応、社印押印作業など)
■社内システム(ワークフロー(Intra-mart)、販売管理システム(ZAC)、会計システム(PCA)の運用。
- ユーザー(受入)側としての運用管理の支援を行います。(要件定義、発注、進捗管理 等)
- 折衝先は外部ベンダー、または社内のインフラ部門、開発部門と行う。
- 受入テストや検収業務はシステムの主観部門担当者が実施。
- 自身がサーバー構築や NW 機器の設定などの実務は行わない想定です。
■案件例 *現在の担当者は IT 事業部門と兼務のため、工数は限定されています。
<システム導入支援> 工数:0.1 人月x9カ月(継続中)
ロール:管理部門側のプロジェクトマネージャー
主な役割:工数やスケジュールの妥当性確認、主管部門と開発部門間の調整・折衝(技術面の可否確認等)、役員会におけるプロジェクト説明および資料作成等
・見積申請システムの改修(Intra-mart) ・社印押印申請システムの改修(Intra-mart) *実施中・購入申請システムの改修(Intra-mart) *実施中
<ファイルサーバーリプレース> 工数:0.1 人月x4か月
ロール:プロジェクトマネージャー
主な役割:ファイルサーバーリプレース作業実施部門との調整、フォルダー割り当てルールの決定、社内周知および各部署からの問合せ対応(実施後を含む)、進捗管理、役員会での報告等
<グループ会社からの IT 監査対応>
主対応部門の支援(資料準備)、監査当日の立ち合い等
<その他>
IT 事業部門との各種調整 *IT 事業部門に社内の各種 IT サービスを委託しているため
必要な経験
・IT 実務経験と総務経験をお持ちの方(目安 5 年以上)

【キャリアプラン】
まずは、現在実施中のシステム導入やファイルサーバーのリプレース支援を通じて、IT 担当としての役割、管理部門のニーズや関係部門とのコミュニケーションを理解していただきます。
また、上記と並行し、IT ポリシーの策定を進めていただきたいと考えています。
IT 担当は、現在は総務室の一員ですが、その中で IT 推進をリードし管理職を目指すか、IT 担当としての実績と合わせてピープル・マネジメントの適性が認められれば、ライン職としての活躍の場も開けることが期待できます。

【その他手当&福利厚生】
ライフサポート手当(26,000円/月 ライフサポート手当の内、希望額を企業型確定拠出年金(DC)へ拠出可能 ※制度利用は任意)、育児・介護のための勤務時間・残業時間の短縮勤務制度
勤務地
勤務地1:東京都

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
想定年収
510~700万円

企業情報

企業名

EPSデジタルシェア株式会社

事業内容
■EPSグループ向け情報システム事業
 EPSグループ全体の情報システム部門として、変化し続けるEPSグループの経営をITの面から支える事業です。
 「効率的なシステム開発」「安定的なITインフラの提供」を軸とし、
 経営とIT双方の視点でシステム企画・デジタル化の推進を行い、EPSグループの事業 拡大に貢献し続けます。

■シェアードサービス事業
 EPSグループ全体のシェアードサービス部門として、変化し続けるEPSグループの経営を事務業務の面から支える事業です。
 総務・経理・人事労務その他の管理・間接部門の業務を集約・統合し、シェア・革新することで、間接業務の効率化を推進し、
 EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。
設立年月日
2006年 3月23日
資本金
1億円
従業員数
175名
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