最終確認日：2025年04月09日

株式会社スタッフ・アクティオ法人営業

募集内容

業務内容

魅力的なお仕事です！派遣営業として活躍しませんか？

【職務概要】
企業と求職者をつなぐ、やりがいのあるお仕事です。
主な業務は、案件の受注、企業やスタッフへのヒアリング、マッチング、そしてフォローです。

【職務詳細】
・担当顧客数：営業は10～15社、60名程度のスタッフを担当します。
・営業スタイル：最初は新規開拓に携わり、徐々に既存顧客を引き継ぎます。最終的には既存顧客80％、新規顧客20％の割合を目指します。
・営業先：大手ゼネコンが中心です。現場事務やCADオペレーターなどの求人案件が多くあります。
・担当エリア：関東甲信越エリアをチームで担当します。

【業務の流れ】
1. クライアント企業から新規案件を受注し、課題やニーズをヒアリングします。
2. 社内のコーディネーターと情報共有を行い、登録スタッフとの面談や新たな応募者の募集などを進めます。
3. 求職者の方々をご紹介し、企業への同行もいたします。
4. 双方の条件が合えば契約が成立し、スタッフを派遣します。
5. 派遣後のスタッフの就業フォローや、クライアントへのフォロー、新規提案を行います。

【チームについて】
20代～40代まで幅広い年齢層の13名で構成されたチームです。営業は6名（男性3名、女性3名）おり、チームワークを大切に業務を進めています。

【入社後の流れ】
入社後1～2ヶ月間は、コーディネーター業務のOJTを行います。求職者対応を通して、企業とのコミュニケーションに必要な知識を習得できます。その後、先輩社員と同行し、担当スタッフのフォロー業務を経験します。慣れてきたら、企業開拓にも挑戦できます。

魅力的なお仕事です！派遣営業として活躍しませんか？

【職務概要】
企業と求職者をつなぐ、やりがいのあるお仕事です。
主な業務は、案件の受注、企業やスタッフへのヒアリング、マッチング、そしてフォローです。

【職務詳細】
・担当顧客数：営業は10～15社、60名程度のスタッフを担当します。
・営業スタイル：最初は新規開拓に携わり、徐々に既存顧客を引き継ぎます。最終的には既存顧客80％、新規顧客20％の割合を目指します。
・営業先：大手ゼネコンが中心です。現場事務やCADオペレーターなどの求人案件が多くあります。
・担当エリア：関東甲信越エリアをチームで担当します。

【業務の流れ】
1. クライアント企業から新規案件を受注し、課題やニーズをヒアリングします。
2. 社内のコーディネーターと情報共有を行い、登録スタッフとの面談や新たな応募者の募集などを進めます。
3. 求職者の方々をご紹介し、企業への同行もいたします。
4. 双方の条件が合えば契約が成立し、スタッフを派遣します。
5. 派遣後のスタッフの就業フォローや、クライアントへのフォロー、新規提案を行います。

【チームについて】
20代～40代まで幅広い年齢層の13名で構成されたチームです。営業は6名（男性3名、女性3名）おり、チームワークを大切に業務を進めています。

【入社後の流れ】
入社後1～2ヶ月間は、コーディネーター業務のOJTを行います。求職者対応を通して、企業とのコミュニケーションに必要な知識を習得できます。その後、先輩社員と同行し、担当スタッフのフォロー業務を経験します。慣れてきたら、企業開拓にも挑戦できます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆顧客折衝経験
◆普通自動車免許

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

320～360万円

勤務時間

8:30 ～ 17:30（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 113日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
◆GW休暇　◆夏期休暇（5日）◆年末年始休暇（5～7日）◆年次有給休暇　◆出産育児休暇　　◆慶弔休暇 ※シフト制で月1～2回土曜出勤あり（基本は月1回の土曜出社）

手当・福利厚生

退職金 定期健康診断
・ ◆退職金制度（勤続3年以上対象）　◆従業員持株制度　◆携帯電話貸与　◆定期健康診断 ◆互助会・保養所　◆社員旅行　◆提携スポーツクラブの利用可

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ