株式会社grasys

お問い合わせ番号：532653　最終確認日：2026年03月18日

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求人情報
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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：パフォーマンスによって期間の変動あり
給与	[想定年収] 500 ～ 700 万円 [月給] 41.6 ～ 58.3万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー11階 [変更の範囲] 有国内外の拠点を開設した場合は当該国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む） [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：30～44万円みなし残業手当額：10.7～14.9万円月のみなし時間：44.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児・夏季休暇（7〜9月のうち5日間）・年末年始休暇　・創業記念日（11月13日）　・アニバーサリー休暇（※）・エンターテインメント休暇（※）　・プレミアム休暇（入社6ヶ月経過後から付与。月に1回、半休休暇のみ取得可能）※の休暇は、試用期間満了後から付与。・有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与。初回付与日数は入社日に応じて変動）　・夏季休暇（7〜9月のうち5日間）・年末年始休暇　・創業記念日（11月13日）　・アニバーサリー休暇（※）・エンターテインメント休暇（※）　・プレミアム休暇（入社6ヶ月経過後から付与。月に1回、半休休暇のみ取得可能）※の休暇は、試用期間満了後から付与。・有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与。初回付与日数は入社日に応じて変動）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・インターネット手当（月3,000円）・資格試験の受験費用全額補助・資格合格祝金・資格取得手当・身だしなみ手当（月5,000円 ※）・誕生日手当（5,000円 ※）・プレミアム手当（プレミアム休暇取得時に5,000円を支給 ※）・インフルエンザ予防接種費用補助　※印の手当は、試用期間満了後から付与。・インセンティブ制度・業績連動型賞与・インターネット手当（月3,000円）・資格試験の受験費用全額補助・資格合格祝金・資格取得手当・身だしなみ手当（月5,000円 ※）・誕生日手当（5,000円 ※）・プレミアム手当（プレミアム休暇取得時に5,000円を支給 ※）・インフルエンザ予防接種費用補助　※印の手当は、試用期間満了後から付与。・インセンティブ制度・業績連動型賞与
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回 [昨年実績]業績連動型賞与＋インセンティブ
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【業務概要】大規模データの並列・分散処理開発運用、顧客への技術提案、システム課題解決に携わっていただきます。【具体的な業務内容】・顧客システムの課題やニーズを分析し、最適なソリューションを提案します。・Google Cloud、AWS、Microsoft Azure等のクラウドプラットフォーム、監視、セキュリティ、オーケストレーション分野のプラットフォームを活用した提案を行います。・IT全般にわたる幅広い改善提案を行い、顧客の業務効率化、利便性向上を実現します。【業務例】・大手小売店のポイント管理システムとITサービスのポイント管理システム統合に向け、Google Cloudを活用したデータ分析基盤構築支援・オンプレミス環境のお客様に対し、3大パブリッククラウドを活用したITシステム刷新提案 ※システム設計・開発はエンジニア部門が担当します。【入社後の流れ】 OJT形式で商談同行や議事録作成を通して、顧客ニーズの把握、解決策の立案、システム構築を習得していただきます。経験を積み、大手企業向けの窓口として、ITコンサルタントとして活躍していただきます。【仕事の流れ】 ①営業担当から顧客情報を受け取る ②顧客ヒアリングを実施し、課題、スケジュール、予算などを確認する ③社内で提案内容を検討し、提案書作成をサポートする ④顧客へ課題解決策をプレゼンテーションする ⑤社内技術部門、ベンダーへ構築を依頼する ⑥納品後もアフターフォローを行う【業務概要】大規模データの並列・分散処理開発運用、顧客への技術提案、システム課題解決に携わっていただきます。【具体的な業務内容】・顧客システムの課題やニーズを分析し、最適なソリューションを提案します。・Google Cloud、AWS、Microsoft Azure等のクラウドプラットフォーム、監視、セキュリティ、オーケストレーション分野のプラットフォームを活用した提案を行います。・IT全般にわたる幅広い改善提案を行い、顧客の業務効率化、利便性向上を実現します。【業務例】・大手小売店のポイント管理システムとITサービスのポイント管理システム統合に向け、Google Cloudを活用したデータ分析基盤構築支援・オンプレミス環境のお客様に対し、3大パブリッククラウドを活用したITシステム刷新提案 ※システム設計・開発はエンジニア部門が担当します。【入社後の流れ】 OJT形式で商談同行や議事録作成を通して、顧客ニーズの把握、解決策の立案、システム構築を習得していただきます。経験を積み、大手企業向けの窓口として、ITコンサルタントとして活躍していただきます。【仕事の流れ】 ①営業担当から顧客情報を受け取る ②顧客ヒアリングを実施し、課題、スケジュール、予算などを確認する ③社内で提案内容を検討し、提案書作成をサポートする ④顧客へ課題解決策をプレゼンテーションする ⑤社内技術部門、ベンダーへ構築を依頼する ⑥納品後もアフターフォローを行う変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【下記いずれかのご経験をお持ちの方】プリセールス経験　2年以上エンジニアとしてクラウドサービスの導入構築経験　1年以上【求める人物像】クラウド活用の最先端に関わる知識を広く学んでいきたい業界のトレンドを敏感にキャッチし自主的に学習できる提案の幅を広げて自身のキャリア価値を高めたいと思う前向きさがある	【下記いずれかのご経験をお持ちの方】プリセールス経験　2年以上エンジニアとしてクラウドサービスの導入構築経験　1年以上【求める人物像】クラウド活用の最先端に関わる知識を広く学んでいきたい業界のトレンドを敏感にキャッチし自主的に学習できる提案の幅を広げて自身のキャリア価値を高めたいと思う前向きさがある
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	働き方 ■働き方　　：出社 × リモートワークの「ハイブリッドワーク」にて就業いただきます。　　　　　　　社員各自が週2程度の頻度で出社予定を立てて柔軟な働き方を実現しております。　　　　　　　※入社〜1ヶ月程度は業務等のキャッチアップのため、出社による就業を想定しております。　　　　　　　キャッチアップ具合によっては期間を短縮/延長することがあります。 ■働き方：出社 × リモートワークの「ハイブリッドワーク」にて就業いただきます。社員各自が週2程度の頻度で出社予定を立てて柔軟な働き方を実現しております。 ※入社〜1ヶ月程度は業務等のキャッチアップのため、出社による就業を想定しております。キャッチアップ具合によっては期間を短縮/延長することがあります。案件の魅力～プライム案件100％、攻めのインフラの理由～・やるからには中途半端な技術を提供したくない。同社にはこだわりがございます。　設計から入らないと後々修正できない点があるので、運用保守のみの案件はお断りするケースもございます。　これはお客様を1番に考えた同社の想いに基づきます。・攻めのインフラ　かつてはインフラ領域で開発を使用して効率化するのはご法度でした。それを代表は実現してきました。　また、同社は全員が開発の技術がございます。まさに攻めの集団、技術集団です。・案件比率　ゲーム案件7割：その他の業界（webマーケ、製造業、通信事業者、メディア業界、SI）3割　→これを5：5の割合にしていこうと考えています。　・やるからには中途半端な技術を提供したくない。同社にはこだわりがございます。設計から入らないと後々修正できない点があるので、運用保守のみの案件はお断りするケースもございます。これはお客様を1番に考えた同社の想いに基づきます。・攻めのインフラかつてはインフラ領域で開発を使用して効率化するのはご法度でした。それを代表は実現してきました。また、同社は全員が開発の技術がございます。まさに攻めの集団、技術集団です。・案件比率ゲーム案件7割：その他の業界（webマーケ、製造業、通信事業者、メディア業界、SI）3割 →これを5：5の割合にしていこうと考えています。

企業情報

企業名	株式会社grasys
企業HP	https://www.grasys.io/
本社所在地	〒1500021 東京都渋谷区恵比寿西 1‐3‐10 FIVE ANNEX 4・5F
事業内容	クライアントのインフラをお預かりし、安定運用し続けることを目的として、システムの設計・構築・運用・保守を担い、システムの効率化、安定化、ローコスト化を実現させています。	クライアントのインフラをお預かりし、安定運用し続けることを目的として、システムの設計・構築・運用・保守を担い、システムの効率化、安定化、ローコスト化を実現させています。
設立年月日	2014年11月13日
代表者	長谷川祐介
従業員数	36名（平均年齢：37歳）