最終確認日：2024年11月15日

株式会社電通総研エンタープライズ向けDX推進リーダー/エンジニア◆電通グループ協業◆

募集内容

業務内容

◆クライアントのマーケティング、B2C領域を中心に、新規事業や課題解決を成功に導くために、戦略的ITシステムの企画・提案から参画いただきます。
エンタープライズ向けにシステムのアーキテクトデザイン、設計、実装、リリース、運用まで一気通貫で
サポートするプロジェクトリードおよびコンサルティング業務を担当していただきます。
【業務内容】
これまでのご経験を踏まえ、まずはチームリーダーまたはチームメンバーとして以下の業務をご担当いただきます。
①クライアントの抱えるビジネス/IT課題の分析、コンサルテーション
②ITシステムを用いたサービス、ソリューションの企画・提案・PoC実施
③ITシステム導入における要件定義・設計・構築・導入・運用の推進とプロジェクトリード
【ビジョン・事業背景】
電通グループ唯一のSI企業であるISIDにおいて、ITスペシャリストとしてマーケティングソリューションと先端テクノロジを駆使し、電通グループ内外の大手クライアントの事業課題を解決するためのワンストップソリューションを提供することが我々のミッションです。
近年、特にマーケティング領域におけるDX案件が拡大しており、これらのクライアントニーズに対応すべく積極的に組織を拡大しています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・ITシステムの設計・開発経験（3年以上）

■求める人材像・志向
・クライアントとのコミュニケーションを通じて潜在課題やニーズを引き出す行動ができる方
・「変化」に対して知的好奇心とチャレンジ精神を持って取り組める方
・柔軟で論理的な思考に基づいて、物事を深く探求する志向がある方
・クライアントに対し、制約なしに自分がベストだと考える提案をしたい方
・アウトプットの”質”にこだわり、最後までやり遂げる実現力を持っている方

学歴

不問

雇用形態

正社員 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
試用期間：有/6ヶ月
備考：※試用期間中の勤務・賃金制度に変更無し

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

570～1170万円

勤務時間

9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年末年始 慶弔 特別 産休 育児
年末年始6日間（12/29~1/3)、介護休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続 5 年毎に連続 5 日間もしくは 10 日間）、服喪休暇 有給休暇…4月1日または入社日に付与し、入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）、2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）

手当・福利厚生

財形貯蓄制度 定期健康診断
通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など　※手当支給には会社規定の条件があります。 ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、 在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所　等

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ