株式会社スーパーナース

お問い合わせ番号：532643　最終確認日：2026年02月16日

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求人情報
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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の待遇に差異無し
給与	[想定年収] 350 ～ 450 万円 [月給] 23 ～ 29万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※基本給＋時間外手当（18時以降の残業代支給）＋賞与
勤務地	[勤務地1] 東京都千代田区平河町2-16-1平河町森タワー7階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児週休2日制（土日祝日／年に数回土曜出社有）、夏休み3日、慶弔休暇（結婚・出産・弔意）週休2日制（土日祝日／年に数回土曜出社有）、夏休み3日、慶弔休暇（結婚・出産・弔意）
手当・福利厚生	ストックオプション定期健康診断通勤手当残業手当インフルエンザ予防接種補助、健康診断、中途入社員研修(オリエンテーション・システム研修・営業研修・コーディネーター研修・医療に関する研修・派遣法/労働基準法研修等）　看護師に関する勉強会（社内に看護師が在籍しておりますので、看護師を講師として定期的に実施）、資格補助:自己啓発に関わる奨励金制度（CDA、GCDF資格、国家資格キャリアコンサルタント）、屋内全面禁煙インフルエンザ予防接種補助、健康診断、中途入社員研修(オリエンテーション・システム研修・営業研修・コーディネーター研修・医療に関する研修・派遣法/労働基準法研修等）　看護師に関する勉強会（社内に看護師が在籍しておりますので、看護師を講師として定期的に実施）、資格補助:自己啓発に関わる奨励金制度（CDA、GCDF資格、国家資格キャリアコンサルタント）、屋内全面禁煙
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	■「経営・採用上の課題」を解決するお手伝いをしませんか？中途採用をご検討されている病院や施設様へ、「経営・採用上の課題」を丁寧にお伺いし、最適な雇用形態での人材のご紹介を通じて、その課題解決に向けたコンサルティングをご担当いただきます。【業務の詳細】・スタッフさん（看護師さん）が心地よく働ける病院や社会福祉施設の職場環境について、お客様から詳しくお話をお伺いします。・キャリアアドバイザーさんやコーディネーターさんと協力し、お客様からいただいた情報をもとに、スタッフさん（看護師さん）へお仕事をご紹介します。・新しいお客様との出会いを大切にし、専任担当として「新たな価値観」や「今まで気づくことができなかった可能性」を発見するお手伝いができる、やりがいのあるお仕事です。・予算達成率など、分かりやすい基準で評価が行われますので、頑張りがしっかり認められます。 ※お電話での営業活動や外出を伴います。【中途入社された方の例】・教育業界、人材業界、MRなど、様々なご経験をお持ちの方が活躍されています。【キャリアステップ】・将来的には、マネージャーや支店長候補としてご活躍いただけます。【社風】・医療・社会福祉・介護に対して高い意識を持った方が多く、チームで協力し、目標を達成していく風土が根付いています。役職や部門を超えた活発なコミュニケーションが魅力です。 ■「経営・採用上の課題」を解決するお手伝いをしませんか？中途採用をご検討されている病院や施設様へ、「経営・採用上の課題」を丁寧にお伺いし、最適な雇用形態での人材のご紹介を通じて、その課題解決に向けたコンサルティングをご担当いただきます。【業務の詳細】・スタッフさん（看護師さん）が心地よく働ける病院や社会福祉施設の職場環境について、お客様から詳しくお話をお伺いします。・キャリアアドバイザーさんやコーディネーターさんと協力し、お客様からいただいた情報をもとに、スタッフさん（看護師さん）へお仕事をご紹介します。・新しいお客様との出会いを大切にし、専任担当として「新たな価値観」や「今まで気づくことができなかった可能性」を発見するお手伝いができる、やりがいのあるお仕事です。・予算達成率など、分かりやすい基準で評価が行われますので、頑張りがしっかり認められます。 ※お電話での営業活動や外出を伴います。【中途入社された方の例】・教育業界、人材業界、MRなど、様々なご経験をお持ちの方が活躍されています。【キャリアステップ】・将来的には、マネージャーや支店長候補としてご活躍いただけます。【社風】・医療・社会福祉・介護に対して高い意識を持った方が多く、チームで協力し、目標を達成していく風土が根付いています。役職や部門を超えた活発なコミュニケーションが魅力です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須要件】・顧客折衝経験（営業、販売等）【求める人物像】 ◆成長意欲をお持ちの方 ◆セルフスターター【マネジメントの方針】・うまくいかなかったときには、なんでうまくいかなかったのか、一緒に考えていこうね、と一緒に考え並走していく社風です。特に、未経験の方や若手のご経験の方は、また業務フローに不慣れなことも織り込んでいて、目標数字はつくものの、数字責任については強くは求めていません。・お仕事上、入職直前辞退や求人がクローズしてしまい、自分の力でどうしようもないことも起こります。その点を加味しながら、一緒に達成に向けてお仕事の方法を考えていく社風です。・もちろん、実力・キャリアを正当に評価する社風でもあり、ご活躍いただいた場合にはそれに伴う報酬も賞与などでも歓迎していく社風です。【働き方】・直行もしくは、直帰も可能です。月残業15~20時間程度。年休125日・お取引先が施設の窓口の方などが多く、定時にお帰りになることもあることから、残業はそこまで発生しづらいため、メリハリをもって働くことができます。	【必須要件】・顧客折衝経験（営業、販売等）【求める人物像】 ◆成長意欲をお持ちの方 ◆セルフスターター【マネジメントの方針】・うまくいかなかったときには、なんでうまくいかなかったのか、一緒に考えていこうね、と一緒に考え並走していく社風です。特に、未経験の方や若手のご経験の方は、また業務フローに不慣れなことも織り込んでいて、目標数字はつくものの、数字責任については強くは求めていません。・お仕事上、入職直前辞退や求人がクローズしてしまい、自分の力でどうしようもないことも起こります。その点を加味しながら、一緒に達成に向けてお仕事の方法を考えていく社風です。・もちろん、実力・キャリアを正当に評価する社風でもあり、ご活躍いただいた場合にはそれに伴う報酬も賞与などでも歓迎していく社風です。【働き方】・直行もしくは、直帰も可能です。月残業15~20時間程度。年休125日・お取引先が施設の窓口の方などが多く、定時にお帰りになることもあることから、残業はそこまで発生しづらいため、メリハリをもって働くことができます。
必要な免許・資格	特になし
学歴	専修　短大　高専　大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社スーパーナース
企業HP	http://corporate.supernurse.co.jp/
本社所在地	〒1020093 東京都千代田区平河町2 -16-1 平河町森タワー7階
事業内容	【看護師が必要とされるフィールドで、「人材紹介サービス」と「プライベート看護サービス」2つの事業を展開しています】　1993年創業以来、19年以上にわたって看護師に特化した転職サポートビジネスを展開。全国の大学病院、医療／介護施設等から　厚い信頼と高い評価を得ており、長い時間をかけて培ってきたノウハウを活用して、看護師さんの転職を後押ししています。　■看護師紹介事業：病院やクリニックなどの医療機関や、介護老人保健施設や特別養護老人施設、有料老人ホームなどへの看護師人材紹介　■看護師派遣事業：産育休代替派遣、紹介予定派遣、並びに健康管理・生活介助のニーズがある機関や施設への看護師派遣　■プライベート看護サービス事業※ ：在宅療養中の方に対する在宅看護　※例：ホームケアナーシング…ご自宅での術後管理・長期療養・リハビリテーション・ご家族の留守中の看護・ターミナルケア・24時間体制の看護など　　　　ベッドサイドナーシング…病棟での付き添い・施設等での付き添い　　　　アテンドナーシング…一時帰宅や外出・外泊での看護（療養中の外出や旅行を諦めがちな方々でも看護師が同行してケアを行う）	【看護師が必要とされるフィールドで、「人材紹介サービス」と「プライベート看護サービス」2つの事業を展開しています】 1993年創業以来、19年以上にわたって看護師に特化した転職サポートビジネスを展開。全国の大学病院、医療／介護施設等から厚い信頼と高い評価を得ており、長い時間をかけて培ってきたノウハウを活用して、看護師さんの転職を後押ししています。 ■看護師紹介事業・病院やクリニックなどの医療機関や、介護老人保健施設や特別養護老人施設、有料老人ホームなどへの看護師人材紹介 ■看護師派遣事業・産育休代替派遣、紹介予定派遣、並びに健康管理・生活介助のニーズがある機関や施設への看護師派遣 ■プライベート看護サービス事業※ ・在宅療養中の方に対する在宅看護 ※例：・ホームケアナーシング…ご自宅での術後管理・長期療養・リハビリテーション・ご家族の留守中の看護・ターミナルケア・24時間体制の看護など・ベッドサイドナーシング…病棟での付き添い・施設等での付き添い・アテンドナーシング…一時帰宅や外出・外泊での看護（療養中の外出や旅行を諦めがちな方々でも看護師が同行してケアを行う）
設立年月日	1993年 5月 1日
代表者	石塚雅洋
資本金	5000万円
従業員数	148名（平均年齢：33歳）