最終確認日：2025年02月18日

HRソリューションズ株式会社【新規事業】シフト管理/人事DX導入コンサルタント

募集内容

業務内容

飲食店や小売店などの企業様向けに、雇用管理・シフト管理システム『ハイソル』の導入支援を担当していただきます。
既存顧客や新規顧客への導入支援を通して、店舗運営のDX化を推進するやりがいのあるお仕事です。

【業務内容】

・提案フェーズ
・既存顧客または新規顧客へのシステム導入提案
・顧客の業務内容や課題をヒアリングし、最適なシステム導入プランを提案
・顧客の要望を丁寧にヒアリングし、システムのカスタマイズ要件を明確化

・導入フェーズ
・システム導入に関する顧客への説明とサポート
・顧客経営陣への提案、社内システム部門との連携（技術的な内容は担当しません）
・システム導入後のオンボーディング、顧客への丁寧なサポート

・効果測定フェーズ
・導入後の効果測定（データ分析、定性ヒアリング）
・効果測定に基づいた改善提案、現場運用提案
・顧客担当営業との連携による、円滑な導入支援

【仕事の魅力】

・急成長中のサービスに携わることで、大きなやりがいを感じられます。
・既存事業で培ったノウハウを活かし、新たな事業領域に挑戦できます。
・大手小売店など、多くの企業の業務効率化に貢献できます。
・チームワークを活かしながら、顧客の課題解決に取り組めます。

『ハイソル』は、年間売上約5億円規模のサービスですが、今後3年間で30億円規模への成長を目指しています。
β版の開発とサービスローンチを終え、大手小売店等での商用利用が開始したばかりで、まさにこれから急成長期を迎えるフェーズです。

この重要なポジションで、同社の次世代コア事業である『ハイソル』の成長を共に支えてくれる方を募集しています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【下記① or ② or ③のご経験をお持ちの方】
①サービス業での就業経験があり、システム導入、店舗運営の改革や推進などのご経験
②ベンダーやコンサル会社での顧客向けシステム導入・DX推進提案などのご経験
③経営企画部門など社内の戦略企画やDX推進などを担ったご経験

【同社について】
同社は大手企業向けに雇用支援システムの導入を行っている企業でございます。
その他にも雇用支援システム導入だけでなく、地方雇用・UIJターン促進支援等、雇用者がより働きやすい仕組みづくりや官民連携による雇用の活性化などに取り組んでいます。
地方自治体との連携も強く、地域雇用という観点から社会貢献性の高い業務に取り組んでいます。

【将来性】
飲食店、アパレル、コンビニエンスストア、ドラッグストア、運輸業など
第三次産業の多くは非正規雇用者の活躍なくして事業成長は見込めない時代です。
一方、これまで潜在的ワーカーだった専業主婦の方々が働き始めるなど、日本全体の就労人口は増え続けている現状があります。
その非正規雇用者を中心にした「採用」「雇用」に関する問題を、同社は採用管理SaaS「リクオプ／ハイソル」を通し、採用成功～定着、活躍までの支援します。

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間後の条件面に差異無し

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

726.2～1279.8万円

勤務時間

9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土日）、祝日／夏季休暇は皆様自由に有給を取得／有給取得率：約70%／誕生日休暇／特別有給休暇,特別無給休暇有り／産休・時短勤務等実績あり（男女比がほぼ半々で、女性の管理職も数多く活躍。また、育児休暇や産休制度を経て、業務に復帰する社員も多いのが、同社の特徴です。

手当・福利厚生

従業員持株会／確定拠出年金401K／財形貯蓄（一般・年金、住宅）／定期健康診断（年1回）／産業医サポート／結婚祝い／出産祝い／弔慰金／災害、傷病見舞／ベネフィット・ワン　※お客様先の訪問時以外はオフィスカジュアルの服装OK

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ