最終確認日:2024年10月24日
株式会社電通総研<電通×IT>電通グループ基幹システムプロジェクトマネージャー (電通総研)募集内容
- 業務内容
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◆電通・電通グループの業務支援・会計などの基幹業務全般に対して、システム化企画や提案、開発、保守、エンハンス、さらには顧客の業務運用支援までを一気通貫でサポートします。スキルやキャリアに応じて、担当業務・ポジションにアサインし、プロジェクトマネージャとして顧客折衝やチームマネージメントを推進していただきます。
■業務内容
・電通や電通グループ各社が抱えるビジネス/IT課題の分析
・ITシステムを用いたソリューションの企画・立案および提案
・要求定義・要件定義から設計、実装、リリースまでのプロジェクトマネジメント業務
・システム全体のグランドデザインの策定と開発方法論の決定
■ビジョン・事業背景
ISIDは電通グループ唯一のSI企業として電通グループのIT事業の中核を担い、電通グループ各社および電通グループがサービスを
提供するクライアント企業に対して、IT施策の立案から実装・運用までをも担い、プロフィットIT/コーポレートITの両面で
電通グループに貢献しています。顧客業務に寄り添った課題解決をパートナーとして提案し、現在および未来のビジネスを支える
IT基盤を先端テクノロジを駆使して構築・進化させ続けることが我々のミッションです。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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■求めるキャリア・スキル(必須条件)
2年以上のITシステムの設計・開発経験に加え、下記のうち一つ以上の経験を有する方
・顧客向け業務システムにおけるプロジェクトマネージャー実務経験
・顧客向け業務システムにおけるチームリーダー実務経験
・顧客向け業務システムの企画・提案ないしは上流工程の実務経験
・アプリケーションリーダーやサブマネージャとしてプロジェクトメンバの成果物評価の実務経験
■求める人材像・志向
・クライアントとのコミュニケーションを通じて潜在課題や本質的なニーズを引き出す行動ができる方
・「変化」に対して知的好奇心とチャレンジ精神を持って取り組める方
・柔軟で論理的な思考に基づいて、物事を深く探求する志向がある方
・新しい技術に対して好奇心をもってどん欲に知識を習得する志向がある方
・クライアントに対し、制約なしに自分がベストだと考える提案をして貢献したい方
・アウトプットの”質”にこだわり、最後までやり遂げる実現力と実行力を持っている方
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
試用期間:有/6ヶ月
備考:※試用期間中の勤務・賃金制度に変更無し
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 570~1170万円
- 勤務時間
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9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:確認中
- 休日・休暇
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年末年始6日間(12/29~1/3)、介護休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇(勤続 5 年毎に連続 5 日間もしくは 10 日間)、服喪休暇 有給休暇…4月1日または入社日に付与し、入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与)、2回目以降:毎年4月1日に20日付与(就業年数問わず、全員が対象)
- 手当・福利厚生
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通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。 ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、 在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所 等
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社電通総研
- 事業内容
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◆国内総大手の広告代理店のユーザー系SIとしてコンサルティング~運用まで一貫してサービス展開しています。
・コンサルティングサービス
・受託システム開発
・ソフトウェア製品(自社開発ソフトウェア)の販売/サポート
・ソフトウェア製品(国内外ベンダーのソフトウェア)の販売/サポート
・アウトソーシング・運用保守サービス
・情報機器販売・その他
- 設立年月日
- 1975年12月11日
- 資本金
- 81億8000万円
- 従業員数
- 2,039名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。