最終確認日:2024年11月21日
株式会社viviON【経験者採用】新規二次元コンテンツ企画立案 ~ゼロからオリジナルコンテンツ制作をお任せします~募集内容
- 業務内容
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◎2020年4月に立ち上げた「IP企画チーム」では、コンテンツレーベル『viviON enter』の下で、「Clock over ORQUESTA (クロケスタ)」をはじめ、様々なオリジナルコンテンツを制作してきました。
◎更なる新規IP創出・既存IPの推進に向けて、プロデューサーのポジションを募集いたします!
◎新規IPの創出・既存IPの推進に加え、プロデューサーとして制作を統括し、各セクションに指示を出し現場の指揮を執っていただくリーダーとして、活躍を期待しております。
【具体的な業務内容】
プロデューサーとして、自社IPの新規企画立案・推進に関する業務全般をお任せいたします。
プロデュースの観点では、熱量高いコンテンツを生み出し、市場を読み解きマーケット/媒体に合わせ、適切にアレンジしていくことが求められます。
各セクションに指示を出し、現場の指揮を執っていただくリーダーとしての活躍を期待しております。
・コンテンツ企画立案、事業計画策定・各セクションへのディレクション
・新規コンテンツの開発(立ち上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで)・開発管理、外注管理 など
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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・二次元コンテンツのプロデューサー・ディレクター経験
・コンテンツ制作のノウハウがあり、業界/マーケットを捉えて企画への示唆を出せる方
・抽象的なイメージを言語化し、論理的に説明できる方
・リーダーまたはチームマネジメント経験
・二次元コンテンツに対する熱量
※履歴書・職務経歴書に加え、ポートフォリオ・企画書の提出必須
■本ポジションの特徴
・ゼロベースからコンテンツを一緒に作り、ユーザーの皆様に届けていくことに携われます。
・立ち上げ時期なので、体制が整っているわけでは有りません。そのため体制作りはもちろん、新しいことへのチャレンジも大歓迎です。
・ご自身の提案から実現していくことができる環境があります。
・チーム方針として、みんなで最善・最適を考え作り上げていく風土です。
・一般的には企画されたコンテンツの制作を受注し、実現していくためのディレクションも多いかと
思いますが、弊社では企画・制作含めて内製で行っているため、一貫した業務経験を
身につけスキルアップすることが可能です。
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間の給与は本採用後と同一です。
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務時間
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10:00 ~ 18:00(実働:7時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間:20時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 120日
・年間休日120日以上・完全週休2日制(土日祝日)・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
- 手当・福利厚生
- ・副業可・リモートワーク可:チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。・アフター6:会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。(1人1回1000円/月3回まで利用可能)※緊急事態宣言中は利用停止いたします。・デュアルディスプレイ・社内自販機を低価格で利用可(50円~)・簡易社食(お惣菜を100円から購入可)・書籍購入・セミナー参加の支援:上長決裁のもと利用いただけます。・分煙キャビン設置・ウォーターサーバー設置・育児のための時差勤務制度・健康診断オプション選択可能
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社viviON
- 事業内容
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・インターネット関連事業
・コンテンツ制作事業
【展開サービス】
・コミックストア:comic(コミック)とpop(音)の要素を併せ持つ電子コミックストア。電子コミックを中心に、ドラマCD・音声コンテンツの
配信を行います。
・スタジオ:通常の音声収録や配信番組の収録、ボーカル収録だけでなく、『バイノーラル音声』の収録にも対応したスタジオ。
・マッチングサービス:作品・プロフィールを登録すれば、企業から仕事のオファーが届くサービス『GENSEKI』。
※同社は1994年に創立された株式会社エイシスの親会社として2021年に設立されました。同社に株式会社エイシスの一部事業及び子会社株式を承継しております。
- 設立年月日
- 2021年10月 1日
- 資本金
- 5000万円
- 従業員数
- 460名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。