最終確認日：2023年11月24日
ALH株式会社ITエンジニア

募集内容

業務内容: 【仕事内容】　　官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中から、能力や意向に合ったものを担当して頂きます。
幅広いプロジェクトがあるため上流工程にも携わることが可能。現在、ラボ案件、プライム案件も拡大中です！
【顧客】　　　　IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など　※約300社以上のお客様先、そのうち9割以上が上場企業です
【使用言語/環境】クラウド：AWS/Azure/GCP等　サーバ：CentOS/RHEL/Solaris/Windows等　ミドルウェア：Oracle Database/PostgreSQL/JP1/Tivoli等
NW：Cisco/Juniper/YAMAHA等　言語：Python/PHP/VBA/VBScript/シェルスクリプト/SQL等
【キャリアパス】当社では一人ひとりが成長できる機会を多く創出するために、多様性を尊重して高いモチベーションで仕事に向き合っていただけるよう、以下のいずれかのコースを選択していただきます。※コース選択はいただきますが、2つの道を目指すというのも大歓迎！
・スペシャリストコース（専門的な技術を研鑽・追求）・ピープルマネジメントコース（プロジェクトや組織を管理し、成長・拡大に貢献）
・プロジェクトマネジメントコース（お客様との信頼関係構築し、プロジェクトを拡大）・リカバリーコース（プロジェクトでのトラブルを未然に防ぐ）
【魅力】　　　　①徹底的に「人」に投資する文化。幅広い顧客先×営業力×育成でエンジニアとして「技術力」だけでなく「人間力」もレベルアップ！
②明確な評価制度があり、従業員の頑張りによって生まれた利益は従業員に還元。直近の昇給率は驚異の13.6%！（全国平均3.89％）
③約70％の方がリモートワークを利用中！フルリモート案件もございます。

必要な経験: インフラエンジニア実務経験（1年以上）

◆充実な研修制度◆
【0.5年研修（半年後研修）】
コミュニケーションラインの強化や継続的に学んでいく姿勢の醸成を目的に、入社してから半年経過した方々を対象に行う研修。

【キョウソウの呼吸（2年目研修）】
本質的思考やコミュニケーション手法を践型ワークを通して学ぶ2年目研修。

【虎の穴（マネジメント研修）】
マネジメント者、マネジメントに興味ある方を対象に
「マネジメント力向上」を目的として社員主導で行う研修

【Tech Concert）】
ALH社員によるALH社員のための技術祭典。
興味のある技術のアウトウプット+吸収の場で楽しくスキルアップ！

【クエスチョンサークル】
アクションラーニングをベースに、少人数のチームが半年間の経験学習サイクルを
回すことでチームビルディングや支援型リーダーシップ開発に繋げる組織開発プログラム。