最終確認日：2024年05月28日
社名非公開会計パッケージ（SAP）導入コンサルタント・在宅ワーク相談可

募集内容

業務内容: ＜仕事内容＞
■SAPの導入コンサルタントとして、案件の要件定義フェーズから参画いただきます。
■SAPのご経験が無い場合は1～2か月の研修でしっかり学んでいただく場を設け、その後先輩ITコンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。
■上流工程（要件定義）のご経験が無い場合も、先輩ITコンサルと共に実践を通して
経験を積んでいただきます。
＜具体的には…＞
■SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント
【要件定義／設計】
お客様のご要望が本当に今の経営状況で必要なものか、費用対効果は見込めるか、代替案はないかなど、様々な観点で要件を定め設計を行います。
開発者からSAPコンサルタントにキャリアアップするための社内施策をご用意しております。
（研修受講、また先輩コンサルタントと一緒にOJTで要件定義に当たります。）
■キャリアプラン、適性に応じて、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを
目指すキャリアパスもあります。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ■システム導入経験　3年以上
※システムの導入・運用保守のご経験があれば、SAP導入経験は問いません。
詳細は面接にて確認させて頂きます。

休日・休暇: 年間休日 125日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
入社日から有給休暇16日付与※入社時期に寄ります/勤続年数に応じ最大20日/年付与、未使用日数繰り越しにより最大60日/年まで付与　その他、未使用で捨てていた有給休暇のうち、最大20日をバックアップ休暇として、当人の病気、通院等使途を限定し活用できます。

手当・福利厚生: 退職金財形貯蓄制度
昼食手当（5500円/月）・確定拠出年金・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、産業医面談、検診休暇・三井住友銀行健康保険組合加入・在宅勤務・時短勤務可・託児補助金（延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給）・部活動・当社保養所・当社契約保養所・土日を含めたホリデーナイン制度として、連続9日間休暇取得の推奨