勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の待遇は変わりません。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ~ 650 万円
[給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※経験やスキルレベルを勘案して決定します。 |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 品川区 大崎2丁目1番1号(ThinkPark Tower)
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
126日
[年次有給休暇] ~22日 【有給休暇】半日単位の取得できます。有給消化率は非常に高く、社内平均約16日/年取得しています。消化できなかった有給は翌年に繰り越せます。 【その他】結婚休暇(6日)、慶弔休暇(2~8日)、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇、産前産後休暇※その他各種休業制度もあります。 |
| 手当・福利厚生 |
勤務地手当(東京の場合:14,500円)、家族手当、休日残業手当、早出手当、深夜手当 寮制度(ワンルームマンション、自己負担金9,000円/月)※独身もしくは単身赴任者が対象、社宅制度、資格取得制度(奨励金有)、 永年勤続表彰制度、住友重機械社員持株会、確定拠出年金401k、定年退職65歳、労働組合、保養施設利用可、退職金制度、財産形成貯蓄制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【ネットワークエンジニアとして、未来を築きませんか?】 【ネットワークエンジニアとして、未来を築きませんか?】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
①能動的に考え、受け身でなく率先して業務を進めることが出来る方 ②積極的にコミュニケーションが取れ、個人でなくチームプレーができる方 ③失敗を恐れず積極的に新しいことを学び、業務に還元できる方 【入社後の将来的なキャリアパス、キャリアプラン】 まずははネットワークインフラの運用/管理業務を経験して頂きます。 OJT教育・外部講習など学習をしながら業務を進めていく形です。 そののちに構築業務やプロジェクトのメンバーとして参加いただきます。 経験を得た後にはチームリーダーして改善や新サービス提案、重点課題のPL/PMも担っていただきます。 将来的に意向を確認した上で技術特化スペシャリストか、チーム統率・マネジメントを目指していただく形となります。 |
①能動的に考え、受け身でなく率先して業務を進めることが出来る方 ②積極的にコミュニケーションが取れ、個人でなくチームプレーができる方 ③失敗を恐れず積極的に新しいことを学び、業務に還元できる方 【入社後の将来的なキャリアパス、キャリアプラン】 まずははネットワークインフラの運用/管理業務を経験して頂きます。 OJT教育・外部講習など学習をしながら業務を進めていく形です。 そののちに構築業務やプロジェクトのメンバーとして参加いただきます。 経験を得た後にはチームリーダーして改善や新サービス提案、重点課題のPL/PMも担っていただきます。 将来的に意向を確認した上で技術特化スペシャリストか、チーム統率・マネジメントを目指していただく形となります。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ライトウェル | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.lightwell.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1010024 東京都 千代田区 神田和泉町 1番地9の2 住友不動産神田和泉町ビル4F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1973年 6月 5日 | |
| 代表者 | 吉川 裕 | |
| 資本金 | 4億8000万円 | |
| 従業員数 | 194名 (平均年齢:42歳) |
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