お問い合わせ番号:528218 最終確認日:2026年05月29日

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インフラシステムサービス部 ISS1G(NOC)

株式会社ライトウェル

お問い合わせ番号:528218 最終確認日:2026年05月29日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の待遇は変わりません。
給与 [想定年収] 400 ~ 650 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※経験やスキルレベルを勘案して決定します。
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区 大崎2丁目1番1号(ThinkPark Tower)
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] ~22日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休
【有給休暇】半日単位の取得できます。有給消化率は非常に高く、社内平均約16日/年取得しています。消化できなかった有給は翌年に繰り越せます。 【その他】結婚休暇(6日)、慶弔休暇(2~8日)、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇、産前産後休暇※その他各種休業制度もあります。
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
勤務地手当(東京の場合:14,500円)、家族手当、休日残業手当、早出手当、深夜手当 寮制度(ワンルームマンション、自己負担金9,000円/月)※独身もしくは単身赴任者が対象、社宅制度、資格取得制度(奨励金有)、 永年勤続表彰制度、住友重機械社員持株会、確定拠出年金401k、定年退職65歳、労働組合、保養施設利用可、退職金制度、財産形成貯蓄制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【ネットワークエンジニアとして、未来を築きませんか?】
住友重機械工業の大規模システムインフラを支えるネットワークの設計・構築・運用に携わるお仕事です。ご経験や適性に合わせて、様々な業務をお任せいたします。

【お任せするお仕事】
・企画【ネットワークの課題を見つけ、解決策を考え、予算を立て、プロジェクトを立ち上げます。】
・プロジェクト推進【全体の計画を立て、必要な機能や要件を定義し、テストを行い、課題を管理し、運用方法を設計し、社内へ展開します。】
・保守運用【サービスデスクとしてユーザーをサポートし、問題発生時の対応、原因究明、監査、機能改善を行います。】
・全体管理【社内のネットワークやクラウド環境を管理し、運用のガイドラインやルールを整備します。】

【このお仕事の魅力】
・住友重機械工業の大規模なシステムインフラに関わることで、大きなやりがいを感じられます。
・これまでのご経験やスキルに応じて、業務の範囲を調整いたしますので、安心してスタートできます。
・能力や成果に応じて、将来はリーダーとしてチームをまとめる役割を担うことも可能です。
・プロジェクトの上流工程から下流工程、そして日々の運用サポートまで、幅広いフェーズに携われます。
・様々な規模のプロジェクトを通じて、新しいネットワーク技術やプロジェクト管理のスキルを身につけることができます。
・多くのベンダー様との連携もあり、刺激的な環境で成長できるでしょう。

【ネットワークエンジニアとして、未来を築きませんか?】

住友重機械工業の大規模システムインフラを支えるネットワークの設計・構築・運用に携わるお仕事です。
ご経験や適性に合わせて、様々な業務をお任せいたします。

【お任せするお仕事】

・企画
【ネットワークの課題を見つけ、解決策を考え、予算を立て、プロジェクトを立ち上げます。】

・プロジェクト推進
【全体の計画を立て、必要な機能や要件を定義し、テストを行い、課題を管理し、運用方法を設計し、社内へ展開します。】

・保守運用
【サービスデスクとしてユーザーをサポートし、問題発生時の対応、原因究明、監査、機能改善を行います。】

・全体管理
【社内のネットワークやクラウド環境を管理し、運用のガイドラインやルールを整備します。】

【このお仕事の魅力】

・住友重機械工業の大規模なシステムインフラに関わることで、大きなやりがいを感じられます。

・これまでのご経験やスキルに応じて、業務の範囲を調整いたしますので、安心してスタートできます。

・能力や成果に応じて、将来はリーダーとしてチームをまとめる役割を担うことも可能です。

・プロジェクトの上流工程から下流工程、そして日々の運用サポートまで、幅広いフェーズに携われます。

・様々な規模のプロジェクトを通じて、新しいネットワーク技術やプロジェクト管理のスキルを身につけることができます。

・多くのベンダー様との連携もあり、刺激的な環境で成長できるでしょう。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ①能動的に考え、受け身でなく率先して業務を進めることが出来る方
②積極的にコミュニケーションが取れ、個人でなくチームプレーができる方
③失敗を恐れず積極的に新しいことを学び、業務に還元できる方


【入社後の将来的なキャリアパス、キャリアプラン】
まずははネットワークインフラの運用/管理業務を経験して頂きます。
OJT教育・外部講習など学習をしながら業務を進めていく形です。
そののちに構築業務やプロジェクトのメンバーとして参加いただきます。
経験を得た後にはチームリーダーして改善や新サービス提案、重点課題のPL/PMも担っていただきます。
将来的に意向を確認した上で技術特化スペシャリストか、チーム統率・マネジメントを目指していただく形となります。
①能動的に考え、受け身でなく率先して業務を進めることが出来る方
②積極的にコミュニケーションが取れ、個人でなくチームプレーができる方
③失敗を恐れず積極的に新しいことを学び、業務に還元できる方

【入社後の将来的なキャリアパス、キャリアプラン】

まずははネットワークインフラの運用/管理業務を経験して頂きます。
OJT教育・外部講習など学習をしながら業務を進めていく形です。
そののちに構築業務やプロジェクトのメンバーとして参加いただきます。
経験を得た後にはチームリーダーして改善や新サービス提案、重点課題のPL/PMも担っていただきます。
将来的に意向を確認した上で技術特化スペシャリストか、チーム統率・マネジメントを目指していただく形となります。
必要な免許・資格 特になし
学歴 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社ライトウェル
企業HP http://www.lightwell.co.jp/
本社所在地 〒1010024 東京都 千代田区 神田和泉町 1番地9の2 住友不動産神田和泉町ビル4F
事業内容
設立年月日 1973年 6月 5日
代表者 吉川 裕
資本金 4億8000万円
従業員数 194名 (平均年齢:42歳)

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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