最終確認日：2024年04月10日
社名非公開製品競争力の強化施策推進エンジニア(建築・産業カンパニー)/藤沢事業所/F3047

募集内容
応募までの流れ

募集内容

業務内容: 【業務内容】
（製番業務）仕様確認、客先打合せ、提出図作成、部品表作成、製作図作成、指示書作成、社内外各種対応、クレーム対応
（改善業務）BOM管理、製品改善、標準化、部品共用化、業務効率改善
（社内プロジェクト活動）業務改革、製品評価、システム導入
【配属部門】建築・産業カンパニー　SCM統括部　産業生産部　産業ポンプ設計課
【募集背景】対面市場である産業市場に対して顧客起点の価値創造を追求し成長を加速させるため、現在業務の抜本的な改革を行いつつ
製品競争力強化施策を推進出来るエンジニアが必要となっています。ERP導入に向け、既存業務とERP導入業務の両立を図っています。
【キャリアステップイメージ】配属後は、製品別の一（いち）チーム員として製番業務を担当し、カタログ品やセミオーダ品の手配に従事しつつ、改善業務にも携わって頂きます。サプライヤや社内からの問合せに対応出来るようになれば、セミオーダ品の製作前打合せやクレームなど、お客さまとの対応業務を担って頂きます。（国内外に出張する場合もあります）ポンプ製造工程の理解が深まれば、社内プロジェクト活動に
参画してもらいます。チャンスがあれば、チーム員がチームリーダ、基幹職となり、課長としてマネジメントを担う可能性もあります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】当設計課が担当するポンプは、カタログ品と受注生産品の中間となるセミオーダ品です。担当するポンプを
通じて、標準化も特殊品もどちらにも対応できるマルチなスキルを身につけることができます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: □必須要件※2点必須
●基幹システムERP・MESの使用経験者　※導入経験者は歓迎します
●機械工学系学科の出身者

□求める人物像
・課題や問題に対して積極的かつ前向きに取り組めること
・自分の専門性に固執せず、幅広いことに興味を持ち、学ぶことができること
・失敗を恐れず果敢に挑戦できること

□使用アプリケーション・資格
・2D-CAD、3D-CADの実務使用経験
・Word/Excel/PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析）

学歴: 短大　高専　大学　大学院

雇用形態: 正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地: 勤務地１：神奈川県
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収: 480～790万円

勤務時間: 8:00 ～ 16:30（実働：7時間45分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：25時間/月

休日・休暇: 年間休日 123日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク、年末年始休暇あり、有給休暇／入社半年経過後10日～20日(入社月に応じて3ヶ月経過後に支給)、以後毎年1月1日に20日支給

手当・福利厚生: 家族手当　扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人。住宅手当　家族あり16,500円、家族なし11,500円、階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等、持株会、財形貯蓄、制服支給、福利厚生サービス【リロクラブ】、独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※ただし、入居条件あり、テレワーク・在宅勤務可（全社方針として、月70％程度在宅勤務を目標としています。フルリモートなし）、フレックスタイム制なし、屋内全面禁煙