最終確認日：2025年04月28日

株式会社スタートラインインサイドセールス

募集内容

業務内容

テクニカルな支援技術を強みに、企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート。
法改正により障害者雇用のマーケットも拡大し売上は順調に成長中の企業です！

【主な業務内容】
障害者雇用を検討している大手企業（従業員規模100名以上）に対するインサイドセールスを担当。
顧客への定期接点から案件を獲得しクロージング部隊へ引き継ぎを行います。
【目標（KPI）】
成約件数をKPIとしており、初年度は3件ほどが成約目安（経験による）です。法改正も背景にニーズが高まっております。
無理のない範囲での目標設定で組織としての平均達成率は97％となっています。
【組織の特徴】
同社は営業プロセスモデル「The Model」を活用した先進的な営業活動を行っています。
営業部は「インサイド」と「クロージング」の2つに分かれており、インサイドセールスでは、電話やメールを駆使したお客様（営業先）とのコミュニケーションを通じ、お客様とのリレーションを構築。
新規案件発掘やクロージング以外にも、競合他社サービスのリプレイスや、既存顧客に対しての提案営業も実施いたします

テクニカルな支援技術を強みに、企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート。
法改正により障害者雇用のマーケットも拡大し売上は順調に成長中の企業です！

【主な業務内容】
障害者雇用を検討している大手企業（従業員規模100名以上）に対するインサイドセールスを担当。
顧客への定期接点から案件を獲得しクロージング部隊へ引き継ぎを行います。

【目標（KPI）】
成約件数をKPIとしており、初年度は3件ほどが成約目安（経験による）です。
法改正も背景にニーズが高まっております。
無理のない範囲での目標設定で組織としての平均達成率は97％となっています。

【組織の特徴】
同社は営業プロセスモデル「The Model」を活用した先進的な営業活動を行っています。
営業部は「インサイド」と「クロージング」の2つに分かれており、インサイドセールスでは、電話やメールを駆使したお客様（営業先）とのコミュニケーションを通じ、お客様とのリレーションを構築。
新規案件発掘やクロージング以外にも、競合他社サービスのリプレイスや、既存顧客に対しての提案営業も実施いたします

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須スキル】
・売上や販売数等、数字目標がある環境でのご経験をお持ちの方
（目安1年以上）


【直近の入社事例】
・人材、金融、広告、不動産など幅広い業種の方がご活躍中

【やりがい】
・事業拡大フェーズとなるため、大きな裁量を持ち成長できる環境。
・社会課題解決に直結する事業であり介在価値を実感できます。

【今後の戦略】
法定雇用率の引き上げもあり、今後マーケット拡大が見込まれます。
ブランディングの強化（メディア認知）、新規事業の立ち上げを積極的に行い
更なる売上拡大を目指していきたいと考えています。

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

316～424万円

勤務時間

0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
【その他休暇】 ・介護休暇・ボランティア休暇

手当・福利厚生

【その他手当】 社員研修、資格取得支援制度、定期健康診断、「健康企業宣言」参加企業、社員誕生日お祝い制度、部活動等

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ