最終確認日：2025年08月01日

リネアコンサルティング株式会社両面キャリアコンサルタント

募集内容

業務内容

◆企業への人材紹介及び、転職希望者・転職希望者への転職支援をお任せします◆
企業の求めるニーズを理解し人材提案すると同時に、求職者の自己実現に向けたキャリアアドバイスをしていただきます。
ご希望や条件を伺うだけでなく中長期キャリアを考える伴走者の役割として、希望・要望を聞くだけでなく、将来を見据えてのアドバイスや
ご提案を行っていただくため、求職者様のよき理解者となっていただき、寄り添った丁寧な対応かつ視野を広く持った提案力が求められます。

【顧客接点】　　　・人材ニーズのヒアリング　・課題検討・要件の擦り合わせ、人材のサー
・人材のご提案　・選考　・内定/入社までのフォロー
【求職者との接点】・面談、ご希望や条件等ヒアリング、抱えている課題に対するご提案　・アドバイス　・求人紹介/作成
・応募書類作成サポート、試験対策　・面接対策　・WEB媒体などを使用したスカウト　・SNS対応(Facebook、LinkedInなど)
・内定後の意思決定へのフォロー、年収交渉や情報提供・退職交渉や入社へ向けた準備にサポート(入社後のアフターフォロー含む)
・WEB媒体などを使用したスカウト　・各種データ入力(顧客のサイトや求職者情報の入力等)
【顧客対象】　　　・コンサルティング業界／IT業界／事業会社(インターネット業界／AI関連／製造業など幅広い領域)
【採用単価】　　　・年収：1000-1150万円　採用単価：400-500万　※採用決定金額から、インセンティブ支給

◆企業への人材紹介及び、転職希望者・転職希望者への転職支援をお任せします◆
企業の求めるニーズを理解し人材提案すると同時に、求職者の自己実現に向けたキャリアアドバイスをしていただきます。
ご希望や条件を伺うだけでなく中長期キャリアを考える伴走者の役割として、希望・要望を聞くだけでなく、将来を見据えてのアドバイスやご提案を行っていただくため、求職者様のよき理解者となっていただき、寄り添った丁寧な対応かつ視野を広く持った提案力が求められます。

【顧客接点】
・人材ニーズのヒアリング
・課題検討・要件の擦り合わせ、人材のサー
・人材のご提案
・選考
・内定/入社までのフォロー

【求職者との接点】
・面談、ご希望や条件等ヒアリング、抱えている課題に対するご提案
・アドバイス
・求人紹介/作成
・応募書類作成サポート、試験対策
・面接対策
・WEB媒体などを使用したスカウト
・SNS対応(Facebook、LinkedInなど)
・内定後の意思決定へのフォロー、年収交渉や情報提供・退職交渉や入社へ向けた準備にサポート(入社後のアフターフォロー含む)
・WEB媒体などを使用したスカウト
・各種データ入力(顧客のサイトや求職者情報の入力等)

【顧客対象】
・コンサルティング業界／IT業界／事業会社(インターネット業界／AI関連／製造業など幅広い領域)

【採用単価】
・年収：1000-1150万円
・採用単価：400-500万
※採用決定金額から、インセンティブ支給

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

――【必須要件】――――――
・法人営業経験2年以上
・人材紹介でのご経験
・人事、採用業務のご経験
・IT業界／エンジニアの業界知見のある方も歓迎いたします。
・コンサルに関わったご経験
※上記に関わる法人営業向けのソリューション営業経験者の方も歓迎しております！

――【歓迎経験・スキル】――――――
・人材サービス業界
・コンサルティング業界
・監査法人
・IT業界でのご経験や知見／エンジニアのご経験
・人事採用
・キャリアアドバイザー
・コンサルタントのご経験
・英語(日常会話・文章読解レベル)
・キャリアコンサルタント関連(技能士・国家資格・民間資格)

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

400～1800万円

勤務時間

0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：15時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔
年次有給休暇※入社時支給、夏期休暇、年末年始休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、慶弔休暇など

手当・福利厚生

人間ドック受診(1年に1回)、 リモート勤務手当有り、年に1回の達成旅行(グアム、沖縄、石垣島、高知など)、PC、携帯、個人デスク貸与、リモート通信費補助手当あり(月1万)、ゴルフやマラソンなどの部活動あり、転職決定者とのお祝い会食手当(会社負担)

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ