お問い合わせ番号:527428 最終確認日:2025年08月19日

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ソフトウェアエンジニア (フロントエンド)

社名非公開

お問い合わせ番号:527428 最終確認日:2025年08月19日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の待遇変更はありません。
給与 [想定年収] 400 ~ 800 万円
勤務地 [勤務地1] 兵庫県
[勤務地2] 大阪府
[勤務地その他] 東京都、愛知県、大阪府、兵庫県
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
休日・休暇 年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制(土・日、祝日)、有給休暇(入社時5日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇など、年間休日120日以上
手当・福利厚生
住宅手当(規定有)、退職金制度あり、リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費、備品購入など) 退職金制度あり、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、出産一時金など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

モノタロウのECサイトフロントエンドエンジニアを募集しています。急成長を続ける同社では、お客様に最高の体験を提供するため、ECサイトのフロントエンドをモダン化しています。

【募集背景】
ビジネス拡大と変化への迅速な対応、お客様満足度の向上のため、ECサイトのフロントエンドを刷新します。その実現を共にリードしていただける方を求めています。

【主な役割】
・ECサイトフロントエンドの開発、運用、刷新、水平展開をリード
・モダン技術を用いた開発、運用、移行
・フロントエンド開発・運用の標準化、基盤開発
・標準・基盤を用いたアプリケーション開発フローの刷新
・フロントエンドエンジニアの技術サポート、スキル向上支援

【この仕事の魅力】
ECビジネスの成長と柔軟性を支える、最先端技術を用いた開発に携われます。React、Next.js、GraphQL、Storybookなどを活用し、優れたユーザー体験と開発者体験の実現を目指します。

【必須スキル】
・TypeScript、React、Next.jsなど、モダンな技術を用いたフロントエンド設計、開発、運用経験
・UXと開発・運用効率性を考慮したシステム設計、開発経験

モノタロウのECサイトフロントエンドエンジニアを募集しています。急成長を続ける同社では、お客様に最高の体験を提供するため、ECサイトのフロントエンドをモダン化しています。

【募集背景】
ビジネス拡大と変化への迅速な対応、お客様満足度の向上のため、ECサイトのフロントエンドを刷新します。その実現を共にリードしていただける方を求めています。

【主な役割】
・ECサイトフロントエンドの開発、運用、刷新、水平展開をリード
・モダン技術を用いた開発、運用、移行
・フロントエンド開発・運用の標準化、基盤開発
・標準・基盤を用いたアプリケーション開発フローの刷新
・フロントエンドエンジニアの技術サポート、スキル向上支援

【この仕事の魅力】
ECビジネスの成長と柔軟性を支える、最先端技術を用いた開発に携われます。React、Next.js、GraphQL、Storybookなどを活用し、優れたユーザー体験と開発者体験の実現を目指します。

【必須スキル】
・TypeScript、React、Next.jsなど、モダンな技術を用いたフロントエンド設計、開発、運用経験
・UXと開発・運用効率性を考慮したシステム設計、開発経験



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・モダンな技術(TypeScript, React, Next.jsなど)を
用いたフロントエンドの設計・開発・運用の経験
・UXと開発や運用の生産性を意識したシステム設計・開発の経験
・モダンな技術(TypeScript, React, Next.jsなど)を用いたフロントエンドの設計・開発・運用の経験
・UXと開発や運用の生産性を意識したシステム設計・開発の経験
学歴 不問

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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