最終確認日:2024年07月18日
社名非公開キャリア採用スペシャリスト【コーポレート/人材組織開発統括部】募集内容
- 業務内容
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【具体的な業務内容】
◆採用戦略プランニング/プロセス設計/管理/実行
・自社の事業戦略を正しく理解し、新たな(未実施の)採用手法の創造
・社内外のネットワークを有効活用し、マネージャー職以上のシニアポジションのダイレクトソーシングの実施
・Executive層のプロセス進行、クロージングの実施
・新規オペレーションの設計、もしくは既存オペレーションの再構築
・人事組織横断的な課題に適した
システムを選定および、導入プロジェクトリのリード
◆データマネジメント
・自チームのKPI設定、モニタリング体制の構築
◆リスク管理
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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【MUST】
・事業会社での中途採用経験をお持ちの方(目安:5年以上)
・ITエンジニアの採用に携わったご経験をお持ちの方
・採用に関わる領域で、プロジェクトワークのご経験をお持ちの方
・データを用いて、課題の抽出から
解決策の提案まで行ったご経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションが可能な方(目安:TOEIC700点程度)
【求める人物像/ソフトスキル】
・柔軟性高く、自ら状況を把握し解決するための
ソリューション設計と実行のための行動力を持たれた方
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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試用期間:確認中
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 想定年収
- 680~800万円
- 勤務時間
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8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:25時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 124日
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有)、年末年始(12月30日、31日、1月2日、3日)労働祭、特別休日(年間2日)、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日~翌年3月31日の付与日数は5日間)、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
- 手当・福利厚生
- 従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度、従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
- 保険
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。