最終確認日:2024年07月18日

社名非公開キャリア採用スペシャリスト【コーポレート/人材組織開発統括部】

募集内容

業務内容
【具体的な業務内容】
◆採用戦略プランニング/プロセス設計/管理/実行
・自社の事業戦略を正しく理解し、新たな(未実施の)採用手法の創造
・社内外のネットワークを有効活用し、マネージャー職以上のシニアポジションのダイレクトソーシングの実施
・Executive層のプロセス進行、クロージングの実施
・新規オペレーションの設計、もしくは既存オペレーションの再構築
・人事組織横断的な課題に適した
システムを選定および、導入プロジェクトリのリード
◆データマネジメント
・自チームのKPI設定、モニタリング体制の構築
◆リスク管理

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
【MUST】
・事業会社での中途採用経験をお持ちの方(目安:5年以上)
・ITエンジニアの採用に携わったご経験をお持ちの方
・採用に関わる領域で、プロジェクトワークのご経験をお持ちの方
・データを用いて、課題の抽出から
解決策の提案まで行ったご経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションが可能な方(目安:TOEIC700点程度)

【求める人物像/ソフトスキル】
・柔軟性高く、自ら状況を把握し解決するための
ソリューション設計と実行のための行動力を持たれた方
学歴
不問
雇用形態

試用期間:確認中
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
想定年収
680~800万円
勤務時間
8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:25時間/月
休日・休暇
年間休日 124日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有)、年末年始(12月30日、31日、1月2日、3日)労働祭、特別休日(年間2日)、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日~翌年3月31日の付与日数は5日間)、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度、従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ

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