最終確認日：2024年11月08日

社名非公開人事・人材開発戦略（リーダーシップ開発）【コーポレート／人材組織開発統括部】

募集内容

業務内容

【職務内容】
・NECのタレントマネジメント戦略に沿った次世代リーダー育成のための
トレーニングプログラムの企画/デザインおよび実行
・トレーニングプログラム実行のためのステークホルダーマネジメント
(マネジメント層、HRBP/関係会社HR、グローバルCoE、協力会社等)。
・グローバルCoEとの連携をベースとした海外現地法人社員に対する
リーダーシップ開発プログラムの企画/デザイン
・プログラムの効果検証および改善案の策定、オーナーとなるマネジメント層からの
理解の獲得、プログラムのブラッシュアップ

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【MUST】
・事業会社でのHRやHRD（COE/HRBP）の経験3年
・経営層がオーナー／ステークホルダーとなる
人事／人材開発施策の企画実行のPJに従事した経験
・英語で業務上のコミュニケーションをとれること
(Reading/ Writing/ Speaking)

学歴

不問

雇用形態

試用期間：確認中

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

680～800万円

勤務時間

8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：25時間/月

休日・休暇

年間休日 124日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか

手当・福利厚生

従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、介護休職、介護短時間勤務制度、育児短時間勤務制度、従業員クラブ、健康管理センター、全国に契約保養所があり

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ