最終確認日:2024年07月18日

社名非公開人事・人材開発戦略(リーダーシップ開発)【コーポレート/人材組織開発統括部】

募集内容

業務内容
【職務内容】
・NECのタレントマネジメント戦略に沿った次世代リーダー育成のための
トレーニングプログラムの企画/デザインおよび実行
・トレーニングプログラム実行のためのステークホルダーマネジメント
(マネジメント層、HRBP/関係会社HR、グローバルCoE、協力会社等)。
・グローバルCoEとの連携をベースとした海外現地法人社員に対する
リーダーシップ開発プログラムの企画/デザイン
・プログラムの効果検証および改善案の策定、オーナーとなるマネジメント層からの
理解の獲得、プログラムのブラッシュアップ

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
【MUST】
・事業会社でのHRやHRD(COE/HRBP)の経験3年
・経営層がオーナー/ステークホルダーとなる
人事/人材開発施策の企画実行のPJに従事した経験
・英語で業務上のコミュニケーションをとれること
(Reading/ Writing/ Speaking)
学歴
不問
雇用形態

試用期間:確認中
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
想定年収
680~800万円
勤務時間
8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:25時間/月
休日・休暇
年間休日 124日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有)、年末年始(12月30日、31日、1月2日、3日)労働祭、特別休日(年間2日)、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日~翌年3月31日の付与日数は5日間)、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、介護休職、介護短時間勤務制度、育児短時間勤務制度、従業員クラブ、健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

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