最終確認日:2024年07月10日
株式会社カオナビフルスタックエンジニア募集内容
- 業務内容
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(1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合
・開発に伴う計画の作成および進捗の管理 ・新機能作成や既存機能の改善のための設計および開発 ・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動
(2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合
・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング ・ライブラリや使用言語のバージョンアップ
・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動
また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。
・テックリード ・エンジニアリングマネージャー
その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。
・(主に若手の)メンバー教育のための企画/施策 ・エンジニア採用広報に関する活動
【このポジションの魅力】プロダクト開発を通して、タレントマネジメントを広く提供していくことで働き方の変革を促す挑戦ができます。
組織のメインストリームとなる機能開発では、チーム制を組んで取り組んでいます。日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる
上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。また、業務内容によってはSRE
(Site Reliability Engineering) チームと密に連携することもあり、インフラ領域の設計や構築にも関わることができます。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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【技術スキル】
■求めるスキル・経験(MUST)
・Webアプリケーションの設計・開発経験(5年以上)
・React/TypeScriptでの実務経験
・Reduxなどの状態管理ライブラリを用いた開発経験
・CSSの設計およびコーディング経験
【社員インタビュー】
https://logmi.jp/tech/articles/32729
相談して言われた「じゃあCTOでよくない?」松下雅和氏がカオナビでCTOに就任するまで
どこに住んでも成長できる。エンジニアメンバー3人が究めた“フルリモート術”
https://vivivi.kaonavi.jp/articles/remote-work-engineer-220726/
エンジニアにとって“気持ち良い“組織になる──CTO室が目指す開発体制の進化
https://vivivi.kaonavi.jp/articles/tomidokoro-chiba-221122/
- 学歴
- 大学 大学院
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:給与等の条件が変わることはありません。
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
- 想定年収
- 700~1200万円
- 勤務時間
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0:00 ~ 0:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:10時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 122日
カオナビ休暇(3日間)年末年始休暇、年間休日120日以上 ※有給休暇の付与は入社3ヶ月後となります。
- 手当・福利厚生
- ・ ・通勤手当(月上限3万円)※ハイブリッド勤務者は規程に基づく実費精算 ・確定拠出年金制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度・副業可(同社規定による)・従業員持株会
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社カオナビ
- 事業内容
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■タレントマネジメントシステムの製造・販売・サポート
社員の能力・スキル・経歴などを一元管理するタレントマネジメントツールです。
顔写真をアイコンとして、ユーザーである会社の人事部の使いやすさを追求。
~下記のようなケースで導入を頂いており、30名のベンチャーから1万名規模の大手企業まで2,880社以上の導入実績があります~
・顔と名前が一致しなくなる300名以上の企業 ・ITや広告などプロジェクトベースで業務を遂行する企業
・飲食店や小売業など、スタッフのサービス力が問われ、スタッフ間の相性をケアする必要がある企業
・アパレルショップやビューティーサロンなど、スタッフの外見が配置決定の要素になる企業
※人材業界大手企業であるリクルートホールディングスも同社に注目しており、2017年より資本参加をしています。
- 設立年月日
- 2008年 5月27日
- 資本金
- 11億5300万円
- 従業員数
- 304名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。