最終確認日：2025年05月28日

ヒビノスペーステック株式会社音響・映像システムの提案営業

募集内容

業務内容

公共のホール、劇場、学校や民間企業等に向けた、業務用映像・音響設備のシステム提案営業をお任せします。

【具体的には】
◎お客様のニーズを聞きながら音響システムのご提案
・多目的利用がメインの施設なのか、クラシックのコンサートがメインなのか、などお客様のニーズは様々！
どんな音を出したい・空間を作りたいのか、施設やホールの使用用途の確認～適切な音響設備やシステムを提案いただきます。
・ただご依頼を受注して完了ではなく、クロージングまで推進していただきます。
既存のシステムのカスタマイズや～建物・構造体に合わせて新たにシステムを設計するなど、お客様ニーズに沿った提案を形にしていきます。
◎様々な規模の物件を担当
・会議室のような小中規模物件から「横浜みなとみらいホール」 「楽天スタジアム」などの大規模物件まで、ご依頼は様々です。
大型物件は、技術担当がつき、小中規模物件は自身で現場完了まで行える役割分担により、幅広い経験と必要な知識の習得ができ、高いスキルを身につけることができます。
※ご経験やスキルを考慮して担当物件は決めていきます。

公共のホール、劇場、学校や民間企業等に向けた、業務用映像・音響設備のシステム提案営業をお任せします。

【具体的には】
◎お客様のニーズを聞きながら音響システムのご提案
・多目的利用がメインの施設なのか、クラシックのコンサートがメインなのか、などお客様のニーズは様々！
どんな音を出したい・空間を作りたいのか、施設やホールの使用用途の確認～適切な音響設備やシステムを提案いただきます。
・ただご依頼を受注して完了ではなく、クロージングまで推進していただきます。
既存のシステムのカスタマイズや～建物・構造体に合わせて新たにシステムを設計するなど、お客様ニーズに沿った提案を形にしていきます。
◎様々な規模の物件を担当
・会議室のような小中規模物件から「横浜みなとみらいホール」「楽天スタジアム」などの大規模物件まで、ご依頼は様々です。
大型物件は、技術担当がつき、小中規模物件は自身で現場完了まで行える役割分担により、幅広い経験と必要な知識の習得ができ、高いスキルを身につけることができます。
※ご経験やスキルを考慮して担当物件は決めていきます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・営業経験または顧客折衝経験がある方
・複数案件を稼働するためのタスク管理が可能な方
・基本的なパソコン操作

【求める人物像】
・積極的なコミュニケーションが取れる⽅
・⾳響・映像に興味、知見のある⽅

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の待遇差なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

380～600万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制（土・日・祝日）／夏季休暇（5日）／年末年始休暇（7日）／看護休暇／介護休業／ 有給休暇：入社3か月経過時点で10日付与／※業務の都合で休日出社や8時始業など変更の可能性有（代休取得可）

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
家族手当（税法上扶養者、妻、子等）：月11,000円／住宅手当：単身者月2,000円、扶養者有月3,000円／再雇用制度有（65歳まで）／育休取得実績有（育休後復帰率100%）／研修・試験受験費用会社負担／資格取得支援／役職手当／職責手当／首都圏賃貸住宅補助：単身者最大12,500円、扶養者有最大30,000円／持家補助（年問100万円以上ローン返済者）：首都圏 7,000円、首都圏以外3,000円／出張手当：日当2,300円（宿泊）、950円（日帰り）／確定拠出年金／育児支援制度（時短勤務の利用実績あり）／携帯貸与／フレックスタイム制導入（2025年4月）／従業員持株会制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ