最終確認日:2025年05月28日
ヒビノスペーステック株式会社音響・映像システムの提案営業募集内容
- 業務内容
-
公共のホール、劇場、学校や民間企業等に向けた、業務用映像・音響設備のシステム提案営業をお任せします。
【具体的には】
◎お客様のニーズを聞きながら音響システムのご提案
・多目的利用がメインの施設なのか、クラシックのコンサートがメインなのか、などお客様のニーズは様々!
どんな音を出したい・空間を作りたいのか、施設やホールの使用用途の確認~適切な音響設備やシステムを提案いただきます。
・ただご依頼を受注して完了ではなく、クロージングまで推進していただきます。
既存のシステムのカスタマイズや~建物・構造体に合わせて新たにシステムを設計するなど、お客様ニーズに沿った提案を形にしていきます。
◎様々な規模の物件を担当
・会議室のような小中規模物件から「横浜みなとみらいホール」 「楽天スタジアム」などの大規模物件まで、ご依頼は様々です。
大型物件は、技術担当がつき、小中規模物件は自身で現場完了まで行える役割分担により、幅広い経験と必要な知識の習得ができ、高いスキルを身につけることができます。
※ご経験やスキルを考慮して担当物件は決めていきます。公共のホール、劇場、学校や民間企業等に向けた、業務用映像・音響設備のシステム提案営業をお任せします。
【具体的には】
◎お客様のニーズを聞きながら音響システムのご提案
・多目的利用がメインの施設なのか、クラシックのコンサートがメインなのか、などお客様のニーズは様々!
どんな音を出したい・空間を作りたいのか、施設やホールの使用用途の確認~適切な音響設備やシステムを提案いただきます。
・ただご依頼を受注して完了ではなく、クロージングまで推進していただきます。
既存のシステムのカスタマイズや~建物・構造体に合わせて新たにシステムを設計するなど、お客様ニーズに沿った提案を形にしていきます。
◎様々な規模の物件を担当
・会議室のような小中規模物件から「横浜みなとみらいホール」「楽天スタジアム」などの大規模物件まで、ご依頼は様々です。
大型物件は、技術担当がつき、小中規模物件は自身で現場完了まで行える役割分担により、幅広い経験と必要な知識の習得ができ、高いスキルを身につけることができます。
※ご経験やスキルを考慮して担当物件は決めていきます。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
・営業経験または顧客折衝経験がある方
・複数案件を稼働するためのタスク管理が可能な方
・基本的なパソコン操作
【求める人物像】
・積極的なコミュニケーションが取れる⽅
・⾳響・映像に興味、知見のある⽅
- 学歴
- 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の待遇差なし
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
- 想定年収
- 380~600万円
- 勤務時間
-
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:30時間/月
- 休日・休暇
-
年間休日 123日
完全週休2日制(土・日・祝日)/夏季休暇(5日)/年末年始休暇(7日)/看護休暇/介護休業/ 有給休暇:入社3か月経過時点で10日付与/※業務の都合で休日出社や8時始業など変更の可能性有(代休取得可)
- 手当・福利厚生
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家族手当(税法上扶養者、妻、子等):月11,000円/住宅手当:単身者月2,000円、扶養者有月3,000円/再雇用制度有(65歳まで)/育休取得実績有(育休後復帰率100%)/研修・試験受験費用会社負担/資格取得支援/役職手当/職責手当/首都圏賃貸住宅補助:単身者最大12,500円、扶養者有最大30,000円/持家補助(年問100万円以上ローン返済者):首都圏 7,000円、首都圏以外3,000円/出張手当:日当2,300円(宿泊)、950円(日帰り)/確定拠出年金/育児支援制度(時短勤務の利用実績あり)/携帯貸与/フレックスタイム制導入(2025年4月)/従業員持株会制度
- 保険
企業情報
- 企業名
ヒビノスペーステック株式会社
- 事業内容
-
■ホール音響や特殊・大型AVなど業務用 映像・音響システムの設計提案、販売、施工、保守、運用サポート
■スーパー、ショッピングセンター等、流通店内BGM・CMの制作、⾳楽・映像ソフトの制作・提案・運用サポート -
■ホール音響や特殊・大型AVなど業務用映像・音響システムの設計提案、販売、施工、保守、運用サポート
■スーパー、ショッピングセンター等、流通店内BGM・CMの制作、⾳楽・映像ソフトの制作・提案・運用サポート
- 設立年月日
- 1960年 3月19日
- 資本金
- 3500万円
- 従業員数
- 116名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
-
Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。