最終確認日：2024年06月05日
エヌアイシィ株式会社【リーダー候補】Javaエンジニア（運用エンジニア）

募集内容

業務内容: ◆同社のマネージャーとして、運用業務を行いながらメンバーの進捗管理やマネジメントをしていただきます。
【業務例】　　　　：金融系（生損保）を中心とした業務系アプリケーション運用業務をお任せします。
【担当工程】　　　：ユーザー側/ベンダー側の上流フェーズから、プログラミングを中心とした開発フェーズなど広く参画していただきます。
【アサイン方法】　：ご志向に合わせてアサインし、経験・能力を存分に活かせる仕事をお任せします。
【クライアント】　：大手生命保険会社、パッケージベンダー、銀行機関、外資系損保などの基幹システムに携わります。
【案件例】　　　　：・生保銀行向け窓販システム画面開発(Java)
・外資系生保向け社員代替BA(Java)
・メガバンク向けJava開発(Java)
【身につくスキル】：同社では技術者のサポートは技術者が行うという風土です。
案件での相談は技術者のマネージャーが営業との間に立ちます。
そのため若手エンジニアの多い同社ではマネージャーが不可欠で、マネジメントスキルがどんどん身につきます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: Javaに携わった経験１年以上
※リーダーやマネジメントの経験は問いません

【案件例】
・クラウド化サービス　上流設計～受け入れテスト対応(Java)
・公共インフラ向け託送システム(Java)

休日・休暇: 年間休日 124日
年末年始慶弔産休育児
完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇その他（育児休暇制度、産前産後休暇、慶弔休暇制度）

手当・福利厚生: 住宅補助定期健康診断
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）/健康診断/年1回（人間ドック補助あり）/住宅手当（エンジニア社員に限る）/交通費全額支給資格手当（最長3年支給）/役職手当/社内外研修制度/社員紹介報奨金制度/慶弔見舞金制度/グループ懇親制度/社内ベンチャー制度インセンティブ制度/社長賞表彰/関東ITソフトウェア健保組合加入(直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等)

事業内容: ●保険ソリューション事業：生保・損保の保険領域を中心とした、コンサルティング（保険業務）、業務とITを橋渡すビジネスアナリスト、
　そして業務システム設計・開発等の上流工程でクライアントの業務改善・推進をご支援いたします。
●システムインテグレーション事業：アプリケーション開発やインフラ領域のプロジェクトでは、設計・開発（構築）、運用・保守まで、
　様々な工程におけるソリューション・サービスをご提供いたします。
●デジタルフォント開発事業：クライアント・企業の業態に幅広く利用できるフォントサービスの提供を実現するために、
　ユニークかつ芸術性の高い新書体の開発、最先端のデバイス向け表示用フォントサービスを開発いたします。
●通信事業/不動産事業/プロモーション事業