最終確認日:2024年11月06日
株式会社電通【CX】UI/UXデザイナー募集内容
- 業務内容
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■■ポジションミッション
マーケティングにおける、新規顧客獲得のファネルと既存顧客育成のファネル、その両方のファネルを横断する
統合的なコミュニケーション設計・企画制作・PDCAのプロデュースを行なっています。
また、テクノロジーを活用したイノベーティブな顧客体験の研究・開発も手がけています。
クリエイティブをCX(カスタマーエクスペリエンス)領域へと拡張し、マスメディアやデジタルメディア、リアルイベントやXRイベント
認知拡大やコマース・CRMなど、あらゆる領域に境界線をつけずに
人の心を動かし、人にとって意義のある、ひとつなぎの体験としてベストソリューションを生み出すことを目指しています。
UI/UX領域を起点としながら、CX視点で与えられた課題を分析して課題抽出し、アイデアを発見、ディレクションしていただくお仕事です。
【仕事内容】
・CXクリエイティブ全域を俯瞰し、デザインや表現力を活かした全体設計を行う
・Webサイト、アプリ、SNSなどを含め全方位的に対応し、企画アイデアやカスタマージャーニー、ワイヤーフレーム作成と実行
・既成の枠にとらわれない発想かつ生活者視点で、Wow、好感、愛着を考え抜き、メディアの境界線を超えてプランニングを行う
・メンバーが高めあいお互いの知見を融合しながら、アイデアや設計を磨き、時には協業会社との協業により高いレベルのクリエイティブを目指す
・CXクリエーティブセンター内、社内の豊富なナレッジシェアの機会により最新のCXトレンドを吸収し常に知見のアップデートを行う
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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・UIデザインもしくはUXデザインいずれかの開発経験および運営・改善の経験
・多様なプラットフォームでの設計・開発経験
【求める人物像】
・CX(カスタマーエクスペリエンス)視点で
与えられた課題を分析して課題抽出し、アイデアを発見、ディレクションする能力
・UI・UX領域を中心としつつ「新しいデザイン」全般を常に学ぶ姿勢・ありたき理想がある
・WebサービスやSNSに対しても「新しい体験がどうあるべきか」の探究心をもっている
・社内のチームや協業会社、プラットフォーム企業やクライアントと
円滑なコミュニケーションを取ることができ、プロジェクトを力強く前進させることができる
- 学歴
- 大学 大学院
- 雇用形態
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正社員
(期間の定めなし / 試用期間:6カ月)
試用期間:有/6ヶ月
- 勤務地
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勤務地1:東京都
勤務地2:大阪府
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 500~1500万円
- 勤務時間
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9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:20時間/月
- 休日・休暇
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土曜 日曜 祝日 年末年始6日 (年度によって数値が異なる為実数記載なし) その他休暇:連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇 など各種休暇あり※詳細は、当社規定によるものとします
- 手当・福利厚生
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割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当 など各種手当あり ※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社電通
- 事業内容
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◆「Integrated Communication Design」を事業領域としたコミュニケーション関連の統合的ソリューションの提供経営・事業コンサルティングなど
【具体的には】
AX(Advertising Transformation)アドバタイジングトランスフォーメーション:高度化された広告コミュニケーション
BX(Business Transformation)ビジネストランスフォーメーション:事業全体の変革
CX(Customer Experience Transformation)カスタマー・エクスペリエンストランスフォーメーション:お客様体験の変革
DX(Digital Transformation)デジタル:トランスフォーメーション:マーケティング基盤の変革
- 設立年月日
- 1901年 7月 1日
- 資本金
- 74億6981万円
- 従業員数
- 6,921名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。