勤務条件
| 雇用形態 | 正社員 試用期間:有/3ヶ月 備考:待遇に変更なし | 
|---|---|
| 給与 | [想定年収] 500 ~ 700 万円 | 
| 勤務地 | [勤務地1]
    〒163-1442 東京都 新宿区 西新宿東京オペラシティ 42階 [変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙 | 
| 勤務時間 | [勤務時間]
    7:00 ~ 22:00(実働:8時間00分) フレックス有
     
    休憩時間:60分 [平均残業時間] 15時間/月 | 
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 年末年始休暇、夏季休暇3日間、慶弔休暇 | 
| 手当・福利厚生 | 慶弔金制度(結婚、出産等)、財形貯蓄、確定拠出年金制度、ライフプラン支援金制度、家族手当、食事手当、グループ店舗利用割引、通信教育一部支援制度、グロービス学び放題、自己研鑽補助(年5万円まで)、シャッフルランチ制度、副業可(要申請)、出社時軽食補助(SOYJOY、野菜ジュース、コーヒー)、業務中のヘッドホン/イヤホン可、私服可 | 
| 保険 |  | 
求人情報
| 業務内容 | 国内外で1100万人以上の会員が利用するAI食事管理アプリ「あすけん」の国内版サービスにおいて、新機能開発、改修、運用まで幅広く携わっていただきます。 国内外で1100万人以上の会員が利用するAI食事管理アプリ「あすけん」の国内版サービスにおいて、新機能開発、改修、運用まで幅広く携わっていただきます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | ・オブジェクト志向プログラミングの経験 ・商用稼働するシステムのバックエンドの設計、開発の経験 ・チームや関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・技術やマネジメントについて継続的に学ぶ習慣が有る方 【本ポジションで得られるもの】 技術的チャレンジができる環境:事業の将来に向けた事業成長に不可欠な 技術的課題解決に取り組むことができます。 1100万人が利用するプロダクトのリアーキテクチャなど大規模かつ 重要なプロジェクトに大きな裁量を持って関わることができます。 事業の成長を実現するために、能動的に取り組める方には積極的に挑戦していただける環境です。 共に学び成長する組織 :開発組織の技術力向上に力を特に入れており、定期的に社内勉強会を開催しています。 外部講師を招いてのワークショップのほか、個人の取り組みを勉強会でシェアしたり ブログでの発信も積極的に行ったりしています。 | ・オブジェクト志向プログラミングの経験 ・商用稼働するシステムのバックエンドの設計、開発の経験 ・チームや関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・技術やマネジメントについて継続的に学ぶ習慣が有る方 【本ポジションで得られるもの】 技術的チャレンジができる環境:事業の将来に向けた事業成長に不可欠な技術的課題解決に取り組むことができます。 1100万人が利用するプロダクトのリアーキテクチャなど大規模かつ重要なプロジェクトに大きな裁量を持って関わることができます。 事業の成長を実現するために、能動的に取り組める方には積極的に挑戦していただける環境です。 共に学び成長する組織:開発組織の技術力向上に力を特に入れており、定期的に社内勉強会を開催しています。 外部講師を招いてのワークショップのほか、個人の取り組みを勉強会でシェアしたりブログでの発信も積極的に行ったりしています。 | ||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社asken | |
|---|---|---|
| 事業内容 | インターネットを通じた食と健康に関するサービス提供 ・国内個人向けサービス・・・AI食事管理アプリ『あすけん』の開発・運営 ・医療機関向けサービス・・・病院での栄養指導の一助として、『あすけん』の食事記録と管理者向けシステムの提供 ・法人向けサービス・・・企業の従業員の食生活改善、市民の健康増進などを目的とした『あすけん』の団体向け利用 ・食事療法を補助する治療用アプリ(医療機器プログラム)の開発 | インターネットを通じた食と健康に関するサービス提供 ・国内個人向けサービス ・・・AI食事管理アプリ『あすけん』の開発・運営 ・医療機関向けサービス ・・・病院での栄養指導の一助として、『あすけん』の食事記録と管理者向けシステムの提供 ・法人向けサービス ・・・企業の従業員の食生活改善、市民の健康増進などを目的とした『あすけん』の団体向け利用 ・食事療法を補助する治療用アプリ(医療機器プログラム)の開発 | 
| 設立年月日 | 2007年10月 1日 | |
| 資本金 | 9500万円 | |
| 従業員数 | 75名 | 
応募の流れ
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            STEP01ご登録 転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。 
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            STEP02キャリアカウンセリング あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。 
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            STEP03求人のご紹介 カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。 
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            STEP04書類作成・応募・推薦 応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。 
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            STEP05面接・選考 想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。 
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            STEP06内定・入社 年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行! 
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