最終確認日：2024年09月09日
社名非公開人材紹介コンサルタント

募集内容
応募までの流れ

募集内容

業務内容: ミドル・エグゼクティブ層向け・一気通貫型（両面型／ＲＡ・ＣＡ）の人材紹介コンサルタントとして業務をお任せします。
＜ＲＡ：法人＞幅広い業界のミドル・エグゼクティブ層以上の人材を求める企業の決裁者にアポイントを取り、企業の採用・人材課題に対してご提案を行います。
※配属予定業界：再生エネルギー・建築・建設領域、IT・ヘルスケア領域（将来的には別領域の担当になる可能性あり）
<ＣＡ：個人＞ミドル・エグゼクティブ以上の層を対象とし、階層としてはマネージャー以上、年収800～1500万円をボリュームゾーンの
転職支援をしていただきます。「転職」という求職者の方の人生の帰路に伴走し、ご決断を後押しする仕事です。

【入社後】　実務経験しながら現場マネージャーが試験やテストを実施。入社3ヶ月間は数字目標を追わず、毎朝ミーティングと先輩社員がサポート。
担当企業を引き継ぎながら既存企業への深耕営業を通し、法人業務を覚えていただきます。
求職者面談を1日2～3件程度行いCA業務にも少しずつ慣れてたタイミングにて新規開拓にもチャレンジしていただきます。
【労働環境】同社はフルフレックス・リモート勤務を導入しており、プライベートの時間をご自身で柔軟に調整して頂くことが可能です。
メリハリのとりやすさもあり、2020年度実績で２名の女性が産休から復帰され営業としてご活躍中です。
実際に営業の中には業務を早く終わらせ終業時間前に退社される方もいらっしゃり、面談時間が夕方18:00以降となる場合、12時前に出社されるなど、柔軟性のある働き方も実現しています。※リモート、中抜け規定一切無

変更の範囲：確認中

必要な経験: ――【必須経験】――――
◆社会人経験3年以上
◆個人数字を追われたご経験（営業・販売等）
個人・法人／有形・無形問わず
(新規・既存どちらのご経験もある方)

――【入社事例】――――
◆入社2年目（20代）サービス業　　　　　営業職
◆入社3年目（20代）エネルギー関連企業　営業職
◆入社4年目（30代）大手百貨店　　　　　フロア販売員
（現在事業部トップクラスのコンサルタントは上記のように、業界未経験者です）

――【年収イメージ】――――
月給30万円×12か月＋残業代＝400万円弱＋（※）インセンティブ
※インセンティブ：決定数に応じて、達成件数に応じた支給があります。
年間達成で50万円程度となり、1年目平均としては20-30万円です。
※年収目安　　　：年間達成で450万円
※基本インセンティブのみの記載の為、その他インセンティブもございます。