最終確認日:2024年11月15日

株式会社ネオキャリア求人メディア/オウンドメディア営業

募集内容

業務内容
【業務概要】業界問わず、様々な企業の採用支援に携わり、採用課題の解決・企画し、提供する営業職の募集です。
営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量を持って商材をカスタマイズできるため、コンサルティングスキルだけではなく、ビジネスマンとしても市場価値を上げることができます。
【業務詳細】◆リクルーティングメディア又はオウンドメディアを扱う部署での採用です。適性を鑑みてご提案をさせていただきます。
◆リクルーティングメディア:DODA・マイナビ転職等の求人媒体を採用課題に合わせて提案
◆オウンドメディア:indeed、SNS広告、Google/Yhahoo広告、採用HP/LP等のサービスを課題に合わせて提案
◆サービス導入後の効果検証、フォローも行っていただきます。
【教育体制】先輩社員がOJT研修を行い、当社の事業内容・取引先情報をや基本業務などをお伝えします。
サポート体制が万全の中で業務推進が出来ますのでご安心ください。
【魅力】  ◆クライアントの母集団形成から採用までを一気通貫して携わる事ができます。
※企業の採用ニーズ、課題に合わせて、メディアに限らずリアルイベント、SNS、採用管理システム等幅広い提案が出来ます。
◆お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、サービスに反映することができます。
◆案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり市場価値を高めることもできます。
◆組織全体での働き方改革も進めており、過度な業務が発生しない仕組み作りに注力しています。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
・法人営業経験1年以上
学歴
不問
雇用形態
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の条件変更なし
勤務地
勤務地1:大阪府
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
想定年収
360~480万円
勤務時間
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間:20時間/月
休日・休暇
年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、成長見逃さないDay
手当・福利厚生
財形貯蓄制度 定期健康診断
会社規定に準じる 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会(持株会奨励金制度有り)、慶弔見舞金、 事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

企業情報

企業名

株式会社ネオキャリア

事業内容
~中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育/研修など
総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。~
◆採用支援 :新卒採用支援(業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」/採用管理ツール「MOCHICA」の運営)
       中途採用支援(業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営/業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを
              展開する総合代理店/課題に合わせて様々なソリューションの展開)
       エージェント(人材紹介※就職エージェントneo/就活メディア「ユニスタイル」/第二新卒領域リーベルキャリア
              第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営)  
◆ヘルスケア:業界トップクラスプロダクト「ヒトシア/Hitoshia」の運営(保育特化)※人材紹介/転職フェア/求人広告
◆グローバル:人材紹介「REERACOEN」/就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」
       クロスボーダー「Blidgers」/HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営
設立年月日
2000年11月15日
資本金
1億円
従業員数
3,887名

応募までの流れ

登録

Step.1

登録

登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!

面談

Step.2

面談

電話面談だからスキマ時間に受けられる!

求人紹介

Step.3

求人紹介

求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!

応募

Step.4

応募

マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。

面接

Step.5

面接

選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!

内定

Step.6

内定

入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。

Page Topへ
この求人を紹介してもらう