最終確認日：2024年11月19日

社名非公開【法人】《製造業》大手製造業向けインフラエンジニア/重工業担当<173>

募集内容

業務内容

重工業のお客様向けに基幹システムを中心としたインフラ構築プロジェクトのリーディング。
宇宙航空、交通インフラ、機械機器、パワーシステムなど、日本で唯一その機器を作っている顧客のため、高品質で
国際競争力を高めるための先端テクノロジーを用いたプロジェクトを推進いただきます。
その実現に向け、仕様検討、要件定義など最上流工程から担当いただきます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】
2017年4月設立の新設部署。
2017年10月に三菱重工と共同出資にて設立しましたグループ会社（出資比率：NTTデータ51％）とも連携を強化し、NTTデータの総力を活用して更なるビジネス貢献を推進することもミッションです。 複数の中途入社者も活躍している組織です。

変更の範囲：有
人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。

必要な経験

インフラエンジニアとして就業経験を3年以上お持ちの方
※サーバ、ネットワーク、ミドルウェアなどいずれのご経験でもご応募可能です。

■必須資格
∟サーバHW、ストレージ、OS、ミドルウェアに関する
何らかのベンダー認定資格を1つ以上お持ちの方
（Oracle、CCNA、CCNP、AWSなど）

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員 【想定役職】課長 課長代理 主任
試用期間：無

勤務地

勤務地１：東京都
勤務地２：大阪府
変更の範囲：有
求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅。
人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。
当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。
受動喫煙対策：確認中

想定年収

450～1350万円

勤務時間

9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など 有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。

手当・福利厚生

住宅補助【 社宅 】 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断
リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ