最終確認日:2024年02月02日

レジェンダ・コーポレーション株式会社<東京・ポテンシャル>【採用コンサルタント】未経験OK!チームで顧客の課題を解決する採用支援業務

募集内容

業務内容
【職務概要】担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで推進をしていただきます。
担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者(人事部長/採用マネージャークラス)との折衝や、その中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。
【職務詳細】◆顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画/採用戦略の実現に向けた提案のため、人事部長や採用マネージャー等から潜在課題や"ありたい姿"のヒアリング
◆顧客情報や市況のリサーチ、データ分析、社内ナレッジを活用した最適な採用戦略立案
◆採用戦略成功のための採用数シミュレーション作成、選考設計、オペレーション設計など
◆プロジェクトの価値向上に向けた中長期計画の策定
◆プロジェクトの売上およびタスク管理(スケジューリング、役割差配、進捗管理)
◆メンバーマネジメント(育成・モチベーティング要素含む)
◆実行支援サポート(面接代行/説明会アテンド/エージェントコントロール/スカウト送信/応募者選考管理など)
【魅力点】 ◆最新・最旬の人事、採用戦略や国内外の一流企業の採用活動にも携わることができます。
◆女性の産休育休復帰率は90%以上あり、人事のプロとして長期的な勤務が可能な環境です。
◆未経験の方には、プロジェクトチームにメンバーとして参加し、実務を習得するところから経験していただきます。
必要な経験
◆自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験
◆コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込み目標達成に向けて行動したご経験
◆基礎的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint)
勤務地
勤務地1:東京都

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
想定年収
求人紹介時にご案内します

企業情報

企業名

レジェンダ・コーポレーション株式会社

事業内容
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【人事採用RPOのパイオニア!/大手~ベンチャーまで700社以上の取引実績あり/昨今の市況変化に合わせたコンサルティング】
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◆採用強化:変革RPOを掲げ、企業のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現。
      採用戦略のコンサルティングからアウトソーシングによる実行まで、成果が出るまで顧客企業に併走することが特長です。
◆人事労務:勤怠管理や給与管理など人事労務のアウトソーシングサービスを提供。
      労務管理で蓄積したデータをもとに健康組織の実現を支援しています。
◆人事DX :採用管理システム、人事統合システムの自社プロダクトを開発。
      人事のDXソリューションにより、戦略人事の実現を支援しています。
設立年月日
1996年10月 1日
資本金
2402万5000円
従業員数
247名
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