最終確認日：2025年08月22日

株式会社リロクリエイトコールセンター代行サービスの提案営業

募集内容

業務内容

【職務概要】　お住まいのトラブルに専門特化したアウトソーシングサービスを展開する同社にて、顧客獲得に向けた提案営業をお任せします。
業務改善サービスのため課題に対するコンサルティング等、裁量のある業務にチャレンジできる魅力的なポジションです。
【ミッション】お客様が抱える課題のコンサルティングと、より高品質なサービス提供をミッションとして営業に携わります。
また、同社の事業拡大に向けた新たな顧客獲得にも積極的にチャレンジをしていただきます。
【業務詳細】　◆企業のニーズに合わせたソリューション提案　　◆社内調整業務（コールセンター事業部のSV、他サービスの事業部等）
◆リログループの事業会社とのセット提案　　　　◆新規顧客並びに既存顧客への定期訪問
◆新規アプローチ（電話、DM等）　　　　　　　 ◆
【サービス】　同社のサービスは無形商材のため、営業スキルを磨いていくことも可能です。
企業担当として、課題解決がでできるよう介在価値を発揮し顧客の期待に応える様にしていただきます。
【表彰制度】　1か月・3ヶ月・6か月・12か月ごとに営業成績の良かった社員に加えて、業務効率化等の社内改善を実施した社員に
対しても「改善賞」を贈呈するなど、会社を成長させる為の様々な表彰制度が用意されております。
会社の為に貢献したいという意欲を持っている方なら自然と結果がついてくる制度が整えられています。
【キャリア】　今後地方にもサービスを展開していくため、メンバーとしてご入社して頂きますが、1年後～3年後には管理職などのポジションになれる可能性もあるため、キャリアを広げることが可能です。

【職務概要】
お住まいのトラブルに専門特化したアウトソーシングサービスを展開する同社にて、顧客獲得に向けた提案営業をお任せします。
業務改善サービスのため課題に対するコンサルティング等、裁量のある業務にチャレンジできる魅力的なポジションです。

【ミッション】
お客様が抱える課題のコンサルティングと、より高品質なサービス提供をミッションとして営業に携わります。
また、同社の事業拡大に向けた新たな顧客獲得にも積極的にチャレンジをしていただきます。

【業務詳細】
◆企業のニーズに合わせたソリューション提案
◆社内調整業務（コールセンター事業部のSV、他サービスの事業部等）
◆リログループの事業会社とのセット提案
◆新規顧客並びに既存顧客への定期訪問
◆新規アプローチ（電話、DM等）
◆

【サービス】
同社のサービスは無形商材のため、営業スキルを磨いていくことも可能です。
企業担当として、課題解決がでできるよう介在価値を発揮し顧客の期待に応える様にしていただきます。

【表彰制度】
1か月・3ヶ月・6か月・12か月ごとに営業成績の良かった社員に加えて、業務効率化等の社内改善を実施した社員に対しても「改善賞」を贈呈するなど、会社を成長させる為の様々な表彰制度が用意されております。
会社の為に貢献したいという意欲を持っている方なら自然と結果がついてくる制度が整えられています。

【キャリア】
今後地方にもサービスを展開していくため、メンバーとしてご入社して頂きますが、1年後～3年後には管理職などのポジションになれる可能性もあるため、キャリアを広げることが可能です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆対人折衝経験のある方（営業、販売等）

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：期間中の給与・待遇に変わりはありません。

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

351～504万円

勤務時間

8:45 ～ 17:30（実働：7時間45分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：50時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
・年間休日120日（勤務ｼﾌﾄによる）※会社イベント等、年に数回土曜出勤あり ・年末年始（5日）、慶弔、特別、産前・産後（取得実績有）、育児（取得実績有）等

手当・福利厚生

資格手当（宅建、建築士、など）、確定拠出年金制度、従業員持株会、福利厚生倶楽部会員、産休・育休制度（取得実績あり） 四半期表彰制度（インセンティブあり）年間表彰制度、月間表彰制度、グループ内公募制度 、401K ※有給休暇：入社月に応じ1～10日の間で段階的に付与(※但し試用期間中の取得は不可)。以後4月1日に就業年数に応じ10～20日間付与。

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ