最終確認日：2024年04月26日

株式会社リクルートスタッフィングプロジェクトデザイナー

募集内容

業務内容

【具体的には】
▼顧客業務のアウトソース化に向けた業務ヒアリング、調整
▼プロセス可視化(マニュアル作成、業務一覧やフロー図)
▼各種調査・分析、改善策立案、課題管理、報告書・提案書作成支援
▼運用チームへの連携など

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【以下いずれかに近しいご経験がある方】
▼業務プロセス設計・導入経験
▼業務プロセス改善の設計・導入
▼システム導入時の業務フロー設計・導入経験
▼BPO領域（採用/カスタマーサポート/事務関連）でのSV・PM経験者、案件構築の経験
▼BPOセンターの立ち上げ経験（設計・導入）

【女性の働き方】
▼産育休取得後の働き方として、育児短時間勤務制度を活用することが可能
▼その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります
※女性管理職比率36.9％（2020年度実績）
※正社員の育休取得率は女性100%、男性33.3%（2020年度実績）
※えるぼし認定（厚生労働省が女性の活躍促進において
優良な企業を認定する制度で認定を受けています）

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員 PJS職（地域限定無期社員）での雇用
試用期間：有/6ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

求人紹介時にご案内します

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制（土日）、祝日　※全社総会のため年2回土曜出社有(4月・10月）、有給休暇（法定通り入社6ヶ月後に10日付与）、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇、産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能

手当・福利厚生

定期健康診断
在宅勤務手当制度 育児・介護休業制度、インセンティブ制度、キャリア支援金制度（支給要件の定めあり）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ