最終確認日:2025年08月29日
三菱UFJ eスマート証券株式会社セキュリティエンジニア(システム技術)募集内容
- 業務内容
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個人投資家向けのサービスに関わる自社システムのITセキュリティの継続的改善をご担当頂きます。
仕組みづくり及び実践、セキュリティに関するシステムの設計・構築、他プロジェクトへの助言、セキュリティインシデント対応等を行います。
単にサイバーセキュリティ対策だけでなく、ITリスク全般に対してマネジメントを行い、同社全体のITリスクの低減を実現するため
幅広い領域を担当いただきます。
【具体的には】
・セキュリティリスクの評価、課題整理、施策立案・実施、報告、監査対応 ・セキュリティ状態の可視化、スコア化
・セキュリティ関連システムの設計・構築、継続的改善 ・他プロジェクトへのセキュリティに関する助言、レビュー
・脅威と脆弱性に関する情報の収集と対応、モニタリング ・社員向けセキュリティ教育、サイバーセキュリティ演習の実施・サポート
・CSIRTメンバーとしてセキュリティインシデントへの対応、社外組織との連携
<特徴>
・2023年4月にセキュリティチームを分離・独立させ、更なるITセキュリティ向上を目指しております。
・モダンな手法を取り入れ、生産性やコスト効率の良いセキュリティ対策を目指しています。
・技術的施策とガバナンスの両面を重視しています。個人投資家向けのサービスに関わる自社システムのITセキュリティの継続的改善をご担当頂きます。
仕組みづくり及び実践、セキュリティに関するシステムの設計・構築、他プロジェクトへの助言、セキュリティインシデント対応等を行います。
単にサイバーセキュリティ対策だけでなく、ITリスク全般に対してマネジメントを行い、同社全体のITリスクの低減を実現するため幅広い領域を担当いただきます。
【具体的には】
・セキュリティリスクの評価、課題整理、施策立案・実施、報告、監査対応
・セキュリティ状態の可視化、スコア化
・セキュリティ関連システムの設計・構築、継続的改善
・他プロジェクトへのセキュリティに関する助言、レビュー
・脅威と脆弱性に関する情報の収集と対応、モニタリング
・社員向けセキュリティ教育、サイバーセキュリティ演習の実施・サポート
・CSIRTメンバーとしてセキュリティインシデントへの対応、社外組織との連携
<特徴>
・2023年4月にセキュリティチームを分離・独立させ、更なるITセキュリティ向上を目指しております。
・モダンな手法を取り入れ、生産性やコスト効率の良いセキュリティ対策を目指しています。
・技術的施策とガバナンスの両面を重視しています。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
・システムセキュリティ、ITセキュリティ、サイバーセキュリティ等に関する業務経験がある方
・システムのセキュリティリスク評価、GAP分析、課題抽出、課題解消のための施策立案、実施ができる方
・技術面と管理面を両立できる方、各種ルール・ガイドラインへ適合したセキュリティ施策の策定、必要な場合はルール等のアップデートが出来る方
・応用情報技術者または同程度の知識
【求める人物像】
◎目標と目的を常に意識し、高い技術的好奇心をもっている
◎規範意識が高い
◎複雑な課題もプラスと捉え積極的に取り組める
◎先を見たサービス品質向上のためのセキュリティ施策の実施に意欲を持てる
◎リーダーシップが取れる/一人称で主体的に動ける
・会話、文章における高いコミュニケーション能力 ・自身の領域以外に興味と尊重をもてる
・社内のステークホルダーと積極的かつ密にコミュニケーションをとり、周りを巻き込み行動できる
・複数のタスクを柔軟にこなせる能力、優先順位の変動に対応できる柔軟性
・継続的な学習に対する意欲
・テレワーク業務でも積極的なコミュニケーションを取れる
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中待遇の変化なし
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 想定年収
- 600~1100万円
- 勤務時間
-
8:40 ~ 17:40(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間:30時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 123日
完全週休二日制(土日祝日)/年末年始4日(夏季は有給休暇使用)/有給休暇(入社直後14日・最高付与日数20日/年)
- 手当・福利厚生
- 確定拠出年金、IT機器等購入支援制度、食事補助制度、資格取得費用補助制度、資格手当、在宅勤務手当
- 保険
企業情報
- 企業名
三菱UFJ eスマート証券株式会社
- 事業内容
- ・金融商品取引業
- ・金融商品取引業
- 設立年月日
- 1999年11月19日
- 資本金
- 71億9600万円
- 従業員数
- 203名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。