最終確認日：2023年09月29日
Beyond Technologies株式会社セールス:メンバー候補(フィールドセールス)

募集内容

業務内容: ◇採用課題を解決する採用コンサルティングをお任せします！◇

【業務内容】：同社サービス(Beyond Hiring)を活用した採用企画の策定~実行支援まで一連の採用工程を担っていただきます。
　　　　　　　営業部門内に「インサイドセールス部門(IS)」があるため、リード獲得はIS部門が担当。
　　　　　　　リード獲得後の顧客に対する提案活動から業務に従事していただくこととなります。
　　　　　　　案件獲得後はオペレーション(実行)チームと連携をしながら、プロジェクトを推進していただきます。
【担当顧客】：主にはTech系企業となります。
【担当顧客数】：10社ほど
【働き方】：基本は在宅勤務で働いていただけます。月に1回社内全員で出社する日がございます。
　　　　　　フレックスタイム制もあり、ワークライフバランスを整えた柔軟な働き方が可能です！
【研修制度】：初めの1か月はOJTで研修するため、週3程度出社していただく可能性がございます。

必要な経験: 【経験】
・法人営業のご経験（2年以上）

【求める人物像】
・主体性を持ちながら、成果にコミットメントを持ち業務推進が可能な方
・周囲と協力しながら、チームプレーを好まれる方

事業内容: 【事業内容】
■人材コンサルティング事業：企業の現状把握から、戦略立案・実行支援までワンストップでサポート。
　　　　　　　　　　　　　　あらゆる採用業務を中心に、人事戦略策定や制度設計など人事領域全般の支援を行います。
■グローバル採用事業：世界中からクライアントの求める人材を獲得。
　　　　　　　　　　　IT人材や日本語人材などの外国人をはじめ、海外大に在籍する日本人大学生など、世界中であらゆる人材の採用を支援します。
■LinkedIn事業（採用代行/RPO）：世界で8億人を越えるビジネスSNSであるLinkedInを活用して、ダイレクトリクルーティングの運用を代行します。
■人材紹介事業：両面型の人材紹介エージェンシーとして、求職者様に対しては企業のCxOクラスから要望いただいた非公開求人を含む求人情報の提供や、
　　　　　　　　企業人事出身者によるハンズオン型の支援を提供しております。　　　　　　　　　　　　　　　　
■エンジニア転職プラットフォーム事業：エンジニアの転職初日「DAY1」のギャップを無くす転職メディア「DAY1 for Engineers」を開発。