最終確認日：2023年09月05日

社名非公開 1-60［第二新卒歓迎］キャリアアドバイザー兼法人営業／経営･事務領域／東京勤務

募集内容

業務内容

働き手を必要とする全国の医療機関や介護施設、医療関連企業と、転職を考えている求職者（医療経営人材・事務職）をつなぐ架け橋となる仕事です。
具体的には、以下のような業務をお任せします。
・同社にご登録いただいた求職者の面談
・医療機関など法人顧客からの求人獲得
・マッチング業務（求職者への求人提案、面接設定、内定書類締結、就任確認）
・新サービスの運営・実行
◆入社後流れ
・入社して最初の2～3ヶ月間は研修期間となっており、まずは知識のインプットから始めます。
　同社の中途入社の社員は約9割が業界未経験ですので、入社してから以下のような知識を身につけていきます。
※例：人材紹介サービス知識、医療業界知識（医療行政、診療科など）、職種知識（事務長、医事課長、総務課長など）
・同時並行で、OJTを通じて徐々に実務の経験を積みながら、担当業務をキャッチアップしていただきます。以下のような流れを想定します。
-職種別の面談ロープレにより実業務に必要な質問力を身につける。
-先輩社員の補佐業務を行いながら医療機関への求人獲得交渉力を身につける。
-上長のサポートを受けながらその日の業務を振り返り、課題発見・解決策を考える力を身につける。
-入社初月は売上目標はありませんが、求職者や医療機関を担当していただく予定。

必要な経験

以下のいずれかに当てはまる方
・営業経験1年以上（22卒の方も応募可能です）
・医療従事者としての勤務経験1年以上
【ポジションの魅力】
・未経験から医療業界、人材サービスという両面での専門性を身につけることができる
・医療という公共性が高く、高齢化社会でより一層重要性を増す分野において
　社会貢献性の高いビジネスに携わることができる
・医師紹介の事業規模、医師登録者数、実績ともに業界No.1を誇る環境にて、
　市場価値・専門性の高いコンサルタントを目指せる
・志向や能力に応じて、マネジメントやエキスパート、
　ビジネスディレクターといった複数のキャリアパスを目指すことができる
・新規サービスの開発や提案も積極的に行われているため、
　新たなアイデア・価値を創造できる
・子育てや介護等の支援制度（在宅勤務、時短勤務の相談可能）があり、
　性別や働く環境に関係なく長期活躍ができる

勤務地

勤務地１：東京都

受動喫煙対策:確認中

想定年収

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