株式会社グロービス

お問い合わせ番号：520297　最終確認日：2026年05月20日

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勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 求人紹介時にご案内します
勤務地	[勤務地1] 東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル【東京オフィス】屋内原則禁煙 [変更の範囲] 有本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙名古屋／大阪：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年次有給休暇] 1～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児・土日祝休み・有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）・土日祝休み・有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当・グロービス経営大学院受講支援制度 ※　・自己啓発支援（年間上限20万円）　・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）　※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要　・持ち株制度有り・グロービス経営大学院受講支援制度 ※　・自己啓発支援（年間上限20万円）　・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）　※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要　・持ち株制度有り
昇給・賞与	[昇給]年0回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【顧客へのアプローチ】・企業の人材育成担当者様を対象に、WEBサイトやセミナーへの反響を基に、メールや電話などオンラインをメインにアプローチを行います。・企業様の抱える課題や目標を丁寧にヒアリングし、最適なサービスをご提案します。・サービスへのご興味をお持ちいただいた企業様を、担当営業へスムーズに繋ぎます。【活動のポイント】・反響営業のため、新規顧客への電話営業はありません。・担当営業への引き継ぎ件数だけでなく、商談成立率も重視し、質と量の両面から成果を追求します。・企業様のニーズと最適なサービスをマッチングさせ、営業への引き継ぎタイミングを調整します。・顧客対応の最適化を目指し、社内全体で連携して業務を進めます。・営業への引き継ぎ件数の向上に向けた施策の企画・実行にも携わることができ、幅広い経験を積むことができます。【顧客へのアプローチ】・企業の人材育成担当者様を対象に、WEBサイトやセミナーへの反響を基に、メールや電話などオンラインをメインにアプローチを行います。・企業様の抱える課題や目標を丁寧にヒアリングし、最適なサービスをご提案します。・サービスへのご興味をお持ちいただいた企業様を、担当営業へスムーズに繋ぎます。【活動のポイント】・反響営業のため、新規顧客への電話営業はありません。・担当営業への引き継ぎ件数だけでなく、商談成立率も重視し、質と量の両面から成果を追求します。・企業様のニーズと最適なサービスをマッチングさせ、営業への引き継ぎタイミングを調整します。・顧客対応の最適化を目指し、社内全体で連携して業務を進めます。・営業への引き継ぎ件数の向上に向けた施策の企画・実行にも携わることができ、幅広い経験を積むことができます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・社会人就業経験3年以上・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある・営業経験(法人営業経験尚可) ・論理的に物事を考えられる方・自律的に仕事をとらえて行動できる力がある方・チームワークを重んじ、チームで成果を上げることに関心のある方・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■職掌：プロフェッショナル職とは業務における専門性だけでなく、ゆくゆくは組織マネジメントに携わっていくことが求められます。また、キャリア開発の中で経営知の発信に携わる「教育業務（教育コンテンツの開発や講師登壇）」に携わることが求められます。(※そのため、入社前もしくは後の修士取得を前提としています) 詳細はこちら：https://recruiting.globis.co.jp/environment/growthsupport/	・社会人就業経験3年以上・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある・営業経験(法人営業経験尚可) ・論理的に物事を考えられる方・自律的に仕事をとらえて行動できる力がある方・チームワークを重んじ、チームで成果を上げることに関心のある方・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■職掌：プロフェッショナル職とは業務における専門性だけでなく、ゆくゆくは組織マネジメントに携わっていくことが求められます。また、キャリア開発の中で経営知の発信に携わる「教育業務（教育コンテンツの開発や講師登壇）」に携わることが求められます。 (※そのため、入社前もしくは後の修士取得を前提としています) 詳細はこちら：https://recruiting.globis.co.jp/environment/growthsupport/
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社グロービス
企業HP	https://www.globis.co.jp/
本社所在地	〒1020084 東京都千代田区二番町５－１住友不動産麹町ビル
事業内容	「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、　経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス。　近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。	「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス。近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。
設立年月日	1992年 8月 1日
代表者	堀義人
従業員数	1,004名（平均年齢：37歳）