最終確認日：2024年08月26日

ソーシング・ブラザーズ株式会社 M&A アドバイザー

募集内容

業務内容

スタートアップに特化した、成長戦略としての資本業務提携や出口戦略としてのM&Aなどをワンストップで実施いただきます。
【職務内容】
◆売手案件の開拓と提案・企業評価・資料作成◆買手企業への具体的な提案◆売手と買手の面談の調整や同席
◆契約書案作成・条件調整・条件交渉◆クロージング書類作成・調整
※スタートアップ特化のグロース型M＆Aの魅力について※
現在活況を見せているM＆A仲介業界への転職ですが、ほとんどのM＆A仲介会社が「事業承継型」M＆Aを中心に事業展開をしておりますが、弊社は「スタートアップ特化のグロース型」M＆A支援を行っております。
■事業承継型との相違点：事業承継型：現在の経営者が後継者に事業を引き継ぐことを目的とした「遺すM＆A」
：スタートアップ特化のグロース型：成長戦略の1つとして事業の成長機会を得ることを目的とした「創るM＆A」
■特徴：カウンターパートの年齢が若い（平均年齢40歳程度）
：オンラインでの商談がメインのため、出張がほぼゼロで移動時間などに時間が取られない
：受託（アドバイザリー契約締結）までの平均リードタイムが平均10日程度（事業承継型だと約3ヶ月程度）
→同社CVC事業部との連携により、買い手のニーズを適切に把握できるため（＝質の担保）
→オンラインでの商談がメインなので、多くの企業との接点を持つことができるため（＝量の担保）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆新規開拓営業の経験がある方
※法人・個人は問いません。
新規開拓営業経験がなくても、スキルに応じて選考を進めさせていただきますので、M&Aに挑戦したい方、ご興味がある方はぜひご応募ください！

【成果を評価するインセンティブ制度】
年功序列や社内政治で評価される文化はなく、成果や実績に応じた定量評価やインセンティブ、昇給・昇格制度が充実しております。
※個人売上の約 20%をベースに、ご自身の固定給を超過した分を
インセンティブとして支給します。
上限はなく、活躍次第で高い年収が見込めます。

【本ポジションの魅力】
■身につくスキル
・日本でもまだ取り組みが少ないスタートアップに特化したグロース型M&Aに携わることができる
・企業属性はITテクノロジー領域メインで最先端ビジネスに関与できる
・ディールを通じて、大手企業とスタートアップの加速度的な成長に貢献できる

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：期間中の待遇・給与に変更はありません。

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

420～700万円

勤務時間

8:50 ～ 17:50（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：25時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔
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手当・福利厚生

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保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ