ソーシング・ブラザーズ株式会社

お問い合わせ番号：519598　最終確認日：2026年04月10日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中の待遇・給与に変更はありません。
給与	[想定年収] 420 ～ 800 万円 [月給] 35 ～ 45万円 [給与形態] 歩合制(固定給制＋歩合給制) [年収例] 入社1年目コンサルタント 700万円 (月給35万円＋インセンティブ)
勤務地	[勤務地1] 〒1000014 東京都千代田区永田町一丁目 11 番 30 号サウスヒル永田町 3 階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 8:50 ～ 17:50（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 23時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当ーーーー
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回 [昨年実績]決算賞与:会社全体の業績に連動して好決算だった場合に支給
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【スタートアップ・ベンチャー企業専門のM&Aアドバイザー】日本をアップデートする、というミッションを掲げ、スタートアップ企業と大企業のM&Aを支援する当ファームで、M&Aアドバイザーとして活躍しませんか？特にスタートアップ、ベンチャー、ITテクノロジー領域に強みを持ち、次世代のリーディングカンパニー創出を目指す「グロース型M&A」に特化。少数精鋭のチームで、質の高いアドバイザリーサービスを提供しています。【業務内容】・売却を希望する企業（売手）の開拓と、M&Aに関する提案・企業価値の評価、M&Aに関する資料作成・買収を希望する企業（買手）への具体的な提案・売手と買手の面談調整、および面談への同席・契約書案の作成、条件調整、条件交渉・クロージングに必要な書類の作成と調整【魅力的なポジション】・希少な専門性：日本ではまだ黎明期にある「スタートアップM&A」の専門性を、第一人者として習得できます。・最先端ビジネスへの関与：クライアントはITテクノロジー領域が中心です。常に最新のビジネストレンドやテクノロジーに触れ、専門性を深めることができます。・圧倒的な成長環境：ディールを通じて、大手企業と急成長スタートアップ双方の成長に貢献できます。複雑で難易度の高い案件を早期から担当することで、交渉力、分析力、プロジェクトマネジメント能力といった、市場価値の高いスキルを身につけることができます。・フラットな組織：役職に関係なく、個々の能力と貢献が正当に評価される風土です。大きな裁量権を持ち、スピード感のある環境で働くことができます。ご応募をお待ちしております。【スタートアップ・ベンチャー企業専門のM&Aアドバイザー】日本をアップデートする、というミッションを掲げ、スタートアップ企業と大企業のM&Aを支援する当ファームで、M&Aアドバイザーとして活躍しませんか？特にスタートアップ、ベンチャー、ITテクノロジー領域に強みを持ち、次世代のリーディングカンパニー創出を目指す「グロース型M&A」に特化。少数精鋭のチームで、質の高いアドバイザリーサービスを提供しています。【業務内容】・売却を希望する企業（売手）の開拓と、M&Aに関する提案・企業価値の評価、M&Aに関する資料作成・買収を希望する企業（買手）への具体的な提案・売手と買手の面談調整、および面談への同席・契約書案の作成、条件調整、条件交渉・クロージングに必要な書類の作成と調整【魅力的なポジション】・希少な専門性：日本ではまだ黎明期にある「スタートアップM&A」の専門性を、第一人者として習得できます。・最先端ビジネスへの関与：クライアントはITテクノロジー領域が中心です。常に最新のビジネストレンドやテクノロジーに触れ、専門性を深めることができます。・圧倒的な成長環境：ディールを通じて、大手企業と急成長スタートアップ双方の成長に貢献できます。複雑で難易度の高い案件を早期から担当することで、交渉力、分析力、プロジェクトマネジメント能力といった、市場価値の高いスキルを身につけることができます。・フラットな組織：役職に関係なく、個々の能力と貢献が正当に評価される風土です。大きな裁量権を持ち、スピード感のある環境で働くことができます。ご応募をお待ちしております。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須】個人または法人営業経験1年以上※25卒も歓迎＜ポイント1＞部長が個人数字をもたず、マネジメント専任のため、全員の案件や進捗を把握しており独り立ちするまでの2件成約までは1つ1つの案件にがっつり入り込んでサポートします！また、個人だけでなく部署の成果に応じたチーム賞与により、部下育成やチーム達成を重視する文化が形成され、教育や協力をし合うカルチャーです！＜ポイント2＞ IT・スタートアップ領域で業界トップクラスのM&A実績入社1年以上の社員の成約率93%！！事業承継型M&A仲介会社ではなく、成長戦略型に特化したM&A業務を通して、圧倒的な成長実感を得られる環境です。＜ポイント③＞成果を評価するインセンティブ制度年功序列や社内政治で評価される文化はなく、成果や実績に応じた定量評価やインセンティブ、昇給・昇格制度が充実しております。 ※個人売上金額の約10～20%をベースに給与超過分をインセンティブとして支給上限はなく、活躍次第で高い年収が見込めます。	【必須】個人または法人営業経験1年以上※25卒も歓迎＜ポイント1＞部長が個人数字をもたず、マネジメント専任のため、全員の案件や進捗を把握しており独り立ちするまでの2件成約までは1つ1つ案件にがっつり入り込んでサポートします！また、個人だけでなく部署の成果に応じたチーム賞与により、部下育成やチーム達成を重視する文化が形成され、教育や協力をし合うカルチャーです！＜ポイント2＞ IT・スタートアップ領域で業界トップクラスのM&A実績入社1年以上の社員の成約率93%！！事業承継型M&A仲介会社ではなく、成長戦略型に特化したM&A業務を通して、圧倒的な成長実感を得られる環境です。＜ポイント③＞成果を評価するインセンティブ制度年功序列や社内政治で評価される文化はなく、成果や実績に応じた定量評価やインセンティブ、昇給・昇格制度が充実しております。 ※個人売上金額の約10～20%をベースに給与超過分をインセンティブとして支給上限はなく、活躍次第で高い年収が見込めます。
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

企業情報

企業名	ソーシング・ブラザーズ株式会社
企業HP	https://sbro.co.jp/
本社所在地	〒1000014 東京都千代田区永田町一丁目11番30号サウスヒル永田町3階
事業内容	ー InnovationConsulting 　大企業の新規事業開発や新技術探索のための、CVC運営等に関する支援事業を展開しています。　投資先のスタートアップのリサーチから投資実行/アライアンス構築に至るまで一気通貫で支援を行い、　クライアントの中長期的な新技術やテクノロジーの獲得に向けた協業先との事業開発の実行支援で事業会社の挑戦に伴走します。ー GrowthM&A 　スタートアップやITベンチャー企業に対する成長戦略型特化のM&A支援事業を展開しています。　IPO偏重のEXITによる小型IPO問題の解決のため、IPOの計画に数値の足りないスタートアップ同士のM&Aや、　時価総額100億未満のグロース上場企業を中心に成長戦略型のM&Aのアドバイザリー業務を行います。	ー InnovationConsulting 大企業の新規事業開発や新技術探索のための、CVC運営等に関する支援事業を展開しています。投資先のスタートアップのリサーチから投資実行/アライアンス構築に至るまで一気通貫で支援を行い、クライアントの中長期的な新技術やテクノロジーの獲得に向けた協業先との事業開発の実行支援で事業会社の挑戦に伴走します。ー GrowthM&A スタートアップやITベンチャー企業に対する成長戦略型特化のM&A支援事業を展開しています。 IPO偏重のEXITによる小型IPO問題の解決のため、IPOの計画に数値の足りないスタートアップ同士のM&Aや、時価総額100億未満のグロース上場企業を中心に成長戦略型のM&Aのアドバイザリー業務を行います。
設立年月日	2019年10月21日
代表者	小澤壮太・渡邊祥太郎
資本金	2億5500万円
従業員数	60名（平均年齢：28歳）