最終確認日:2024年06月05日

ソーシング・ブラザーズ株式会社 M&A アドバイザー

募集内容

業務内容
スタートアップに特化した、成長戦略としての資本業務提携や出口戦略としてのM&Aなどをワンストップで実施いただきます。
【職務内容】
◆売手案件の開拓と提案・企業評価・資料作成◆買手企業への具体的な提案◆売手と買手の面談の調整や同席
◆契約書案作成・条件調整・条件交渉◆クロージング書類作成・調整
※スタートアップ特化のグロース型M&Aの魅力について※
現在活況を見せているM&A仲介業界への転職ですが、ほとんどのM&A仲介会社が「事業承継型」M&Aを中心に事業展開をしておりますが、弊社は「スタートアップ特化のグロース型」M&A支援を行っております。
■事業承継型との相違点:事業承継型:現在の経営者が後継者に事業を引き継ぐことを目的とした「遺すM&A」
:スタートアップ特化のグロース型:成長戦略の1つとして事業の成長機会を得ることを目的とした「創るM&A」
■特徴:カウンターパートの年齢が若い(平均年齢40歳程度)
:オンラインでの商談がメインのため、出張がほぼゼロで移動時間などに時間が取られない
:受託(アドバイザリー契約締結)までの平均リードタイムが平均10日程度(事業承継型だと約3ヶ月程度)
→同社CVC事業部との連携により、買い手のニーズを適切に把握できるため(=質の担保)
→オンラインでの商談がメインなので、多くの企業との接点を持つことができるため(=量の担保)

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
◆法人営業経験1年以上
L社員の95%が業界未経験のポテンシャル採用で入しております!

【成果を評価するインセンティブ制度】
年功序列や社内政治で評価される文化はなく、成果や実績に応じた定量評価やインセンティブ、昇給・昇格制度が充実しております。
※個人売上の約 20%をベースに、ご自身の固定給を超過した分を
インセンティブとして支給します。
上限はなく、活躍次第で高い年収が見込めます。

【本ポジションの魅力】
■身につくスキル
・日本でもまだ取り組みが少ないスタートアップに特化したグロース型M&Aに携わることができる
・企業属性はITテクノロジー領域メインで最先端ビジネスに関与できる
・ディールを通じて、大手企業とスタートアップの加速度的な成長に貢献できる
学歴
大学 大学院
雇用形態
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:期間中の待遇・給与に変更はありません。
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
想定年収
420~700万円
勤務時間
8:50 ~ 17:50(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間:25時間/月
休日・休暇
年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔
手当・福利厚生
ー ー
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

企業情報

企業名

ソーシング・ブラザーズ株式会社

事業内容
「日本のアップデート」をビジョンに、世界と伍するスタートアップ・エコシステム創出の実現に向けて、
大企業・スタートアップを支援している企業です。
大企業にはオープンイノベーションを最短最速で実現させるためのコンサルティングを提供し、
スタートアップには成長に不可欠な「資金・事業・人材」の 3 つのリソースを提供しています。
◆CVC運営支援:大企業や中堅企業向けに、スタートアップ投資に強みのある専属キャピタリストがCVC運営を支援。
◆スタートアップ採用支援:スタートアップ企業のCXO、経営層レベルから、IPO後も急成長を続ける注目のベンチャー企業まで、
             幅広く急成長企業に精通している当社アドバイザーがご支援します。
◆スタートアップM&A支援:事業シナジーが見込める成長戦略型M&Aをワンストップでサポート
※政府や経団連の掲げる「2027 年までにスタートアップの市場を 10 倍にする」という急成長市場において、
 イノベーションプラットフォーマーとして中核の存在になることを目指しています。
設立年月日
2019年10月21日
資本金
2億5500万円
従業員数
60名

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