最終確認日:2024年11月12日
株式会社GameWithフルスタックエンジニア(メディア)募集内容
- 業務内容
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GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」
ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。GameWithの開発部では、ゲームの情報・攻略サイト
「GameWith」を中心とした弊社サービスにおける新規機能の開発や既存機能の改善、新規サービスの開発を行っています。
▼会社説明資料
https://speakerdeck.com/gw_recruit/cai-yong-guang-bao-zi-liao-202111
攻略メディア、海外展開推進、新作ゲーム情報を提供するメディアの立ち上げ・グロースなどを担当していただきます。
今後も継続して成長していくために、システムの最適化、大量のユーザートラフィックを活かした機能や価値の提供を強化していきたいと考えています。
【業務内容】
ディレクターやライターと連携して新機能や機能改善の要件を把握し、デザイナーと協力して詳細な仕様を決定します。
新機能や機能改善によって実現しようとした成果が得られたのかを、計測・分析します
システムのドキュメンテーションを行います。
KPIを理解し、チームメンバーと新機能や機能改善の要件や実装について互いにフラットにフィードバックします。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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※下記いずれかに当てはまる方
・WEBアプリケーションにおいてバックエンドの開発経験2年以上あり
今後フロントエンドも携わっていきたい方
・WEBアプリケーションにおいてフロントエンドの開発経験2年以上あり
今後バックエンドも携わっていきたい方
※プログラミング言語は問いません。
【求める人物像】
GameWithのバリュー(下記参照)に共感してくれる方
【GameWith Value】
1. Best Effort, for Customer
顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。
2. Be Honest, "TAIGI" Driven
誠実かつ大義ある仕事をしよう。
3. Think Why, Change the Rule
既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。
そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。
- 学歴
- 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/6ヶ月
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
【雇入れ時】会社の定める場所(自宅:原則在宅勤務)
【変更の範囲】会社の定める場所(リモート勤務を行う場所を含む)
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務時間
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10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間:確認中
- 休日・休暇
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年間休日 123日
完全週休2日制、祝日、冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業 等 実際に時短勤務中の方や育休復帰した事例があります。男女に関わらず必要に応じて取得できる環境づくりを行っています。
- 手当・福利厚生
- ◆住宅手当(六本木駅から3駅以内の場所に住む場合は家賃半分支給 ※単身:最大75,000円まで、世帯持ち:100,000円まで) ◆在宅勤務手当:5,000円 ※会社全体が原則リモートワーク ◆ゲームのプレイ手当:上限20,000円※ゲームタイトル指定がございます ◆従業員持株会制度 ◆勉強会参加経費支給 ◆書籍購入代支給 ◆副業可(事前承諾必須)
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社GameWith
- 事業内容
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◆「ゲームをより楽しめる世界を創る」というビジョンの下、各種ゲーム攻略のプラットフォームを提供しております。
・ゲーム攻略情報メディア「GameWith」「英語版GameWith」
・ゲーム攻略情報に特化したウィキレンタルサービス「アットウィキ」
◆e-Sports Entertainment
・eスポーツチーム運営
・クリエイターマネジメント(ゲーム特化のインフルエンサーをマネジメント)
◆新規事業
・NFTゲーム「EGGRYPTO」の開発・運営(株式会社Kyuzanと共同開発)
・NFTゲームを紹介するメディア「GameWith NFT」の運営
・ゲーマー向け光回線「GameWith光」を提供している回線事業
- 設立年月日
- 2013年 6月 1日
- 資本金
- 5億5300万円
- 従業員数
- 267名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
-
Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。