最終確認日：2024年04月22日
株式会社ハイパードライブインフラエンジニア

募集内容
企業情報
応募までの流れ

募集内容

業務内容: 結婚準備のための自社ECサイト「CORDY(コーディ)」を運営している同社で、自社サービスのサーバー周りと、社内インフラの強化をお任せします。

【業務詳細】：インフラエンジニアとして提案から設計・構築・運用・保守まで幅広く対応頂きます。
・自社Webサービス「CORDY」を中心としたサーバーの設計・構築・運用
・社内インフラ、ネットワークの整備
【配属部署】：システム開発グループ（マネージャー：1名、メンバー：6名　平均年齢：30歳）
（エンジニア構成：フロント：1名、バックエンド：4名、バックエンド兼インフラ：1名）
★将来的にはインフラ領域をリードしていただくことを期待しております。
【開発環境】：自社サイト「CORDY」の開発環境は以下になります。
言語：PHP（7系）、DB：MariaDB、FW：EC-CUBE
インフラ：オンプレミス、CentOS、バージョン管理：Git、コミュニケーション : Slack, Backlog
【教育制度】：受け入れ後OJT体制、学習支援制度、資格取得支援制度　があります。

★自社サービス『CORDY』：https://cordy.jp/

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・オンプレサーバー構築＆運用の実務経験（3年以上）

【求める人物像】
・報告・連絡・相談が自発的に動ける方
・周囲のメンバーと協力し合い、チームワークを大切に働ける方
・技術的に好奇心が強く新しい技術の習得など自己成長意欲が高く

学歴: 不問

雇用形態: 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の条件の変更なし

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収: 求人紹介時にご案内します

勤務時間: ～（実働：8時間00分）フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：7時間/月

休日・休暇: 年間休日 120日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
その他会社が指定する日

手当・福利厚生: 定期健康診断
住宅手当、副業可、教育制度等（受け入れ後OJT体制、学習支援制度、資格取得支援制度）、慶弔見舞金制度、予防接種補助、社員表彰制度（MVP制度）、HYPER Kitchen（食の福利厚生）、リフレッシュ休暇制度（3年継続勤務で30日間の休暇）、ボランティア休暇制度）、育児/介護の休暇/休職、時短勤務、再雇用制度、奨学金返済支援制度（最大200万円を支給）、ファミリーDAY、有給100%取得運動、早く帰ろう運動、フリーエージェント制度（部署異動希望時に人事に要望を出すことができる制度）、フレックスキャリア制度（ライフステージに合わせて働き方を相談し調整できる）

保険: 健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名: 株式会社ハイパードライブ

事業内容: 　同社は、日本最大級のオンラインECサービス『CORDY』を運営する『ＩＴ × ブライダル』のベンチャー企業です。
　「ブライダル業界の常識をひっくり返し、新たな世界を創造する」ことをミッションにブライダル業界に変革を起こしています。

　（１）ITサービス事業　　　　　　　　：日本最大級のウェディング特化型オンラインショッピング(EC)サイト『CORDY』
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　最も自由に、自分たちのペースで進められる結婚式『CORDY Produce』
　（２）衣裳事業　　　　　　　　　　　：花嫁が最も輝くコーディネートを提案するドレスショップ『Bee’s Knees』
　（３）コンサルティング事業　　　　　：ブライダル/レストラン業界で20年以上培ってきたノウハウを生かした業務全般をコンサルティング。
　（４）海外インテリアの輸入販売事業　：上質なインテリアから、先進的なデザインのユニークなアイテムまで取り揃えています。
　（５）飲食事業　　　　　　　　　　　：全国から選りすぐったお茶と和のパティシエが作る甘味『銀座福祿壽』
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　大阪発・ダシ香る“ふわとろ”たこ焼き『大阪こなもん酒場たこやき番長』