最終確認日：2024年07月22日

東日本電信電話株式会社【新規事業企画】NTT東日本グループのアセットを活用した魅力的な地域・まちづくり

募集内容

業務内容

～新規事業としてNTT東日本グループのアセットを活用した魅力的な地域・まちづくりをお任せいたします～
【業務内容】◆地域の当事者として、自社アセットを活用した社会課題解決戦略の立案・推進
◆地域課題調査・分析、地域とのリレーション構築（自治体・地場会社・官公庁との連携等）
◆様々なステークホルダーと連携し、トータルソリューションの提供
◆上記に必要な施策のプレイングマネジメント
【魅力点】　社会インフラの老朽化・国内食料自給率の低下・地球温暖化による大規模災害等の社会課題および、地域毎にある
多様な社会課題に対して、NTT東日本グループのアセットを最大限に活用して解決してまいります。
地域のポテンシャルを最大限に引き出し、魅力ある地域・まちづくりに貢献します。

2022.12月に新しく立ち上がった組織のため、自らが当事者となり様々なアプローチで地域貢献に挑戦できるポジション
チームは新たな挑戦を楽しむメンバで構成されており、同じゴールに向かって切磋琢磨しながら取り組み・成長できる
リモートワークを推奨しており、場所を問わずどこでも勤務可（現在、宮城県でリモートで勤務してるメンバもいます！）

変更の範囲：有
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

必要な経験

◆設計事務所・建設会社・建設コンサル・不動産ディベロッパー等において、設計・建設・都市開発等の業務に従事し、プロジェクトマネジメント経験がある方

学歴

高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/4ヶ月
備考：条件に変更なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
受動喫煙対策：確認中

想定年収

500～1000万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
年末年始休暇（3日）、年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） 各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等

手当・福利厚生

住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断
　カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）／社宅・寮、住宅補助費支援制度／持家取得支援制度／財産形成支援制度 人間ドック／健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ